金剛煤礦“把三關(guān)”強(qiáng)化職工行為規(guī)范

　　近段時(shí)間以來，金剛煤礦不斷增強(qiáng)職工行為管控，通過強(qiáng)化職工思想認(rèn)識(shí)、深化行為養(yǎng)成、嚴(yán)格考核等措施，教育引導(dǎo)職工規(guī)范安全行為，為實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　強(qiáng)化教育引導(dǎo)，把好“思想關(guān)”。該礦從強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí)做起，通過開展學(xué)習(xí)川煤集團(tuán)、華榮公司、達(dá)竹安管中心強(qiáng)化職工行為規(guī)范等文件和相關(guān)會(huì)議精神，采取安全宣講、簽訂安全承諾書等多種形式，增強(qiáng)職工安全意識(shí);舉辦班組長(zhǎng)安全事故案例演講比賽、觀看事故案例教育片、違章人員現(xiàn)身說法等活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大職工吸取事故教訓(xùn)，規(guī)范自身行為。

　　嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，把好“操作關(guān)”。該礦把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為夯實(shí)安全根基的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，出臺(tái)了《金剛煤礦2023年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)工作實(shí)施辦法》，成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督查小組，以定期和不定期檢查的檢查方式，通過班中巡查、視頻抽查等方式對(duì)井下、地面進(jìn)行監(jiān)督檢查，排查職工現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)規(guī)程措施和崗位操作情況，對(duì)檢查結(jié)果在全礦進(jìn)行通報(bào)，嚴(yán)格考核問責(zé)，并對(duì)查擺出的問題嚴(yán)格按照五定原則進(jìn)行處理，繃緊行為管控弦。

　　強(qiáng)化技能提升，把好“培訓(xùn)關(guān)”。該礦以川煤集團(tuán)、華榮公司、達(dá)竹安管中心相關(guān)文件為依托，結(jié)合礦井實(shí)際，制定了《金剛煤礦貫徹學(xué)習(xí)煤礦職工安全行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)安排表》，要求各隊(duì)利用集中學(xué)習(xí)、班前會(huì)，按計(jì)劃進(jìn)度完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，責(zé)任部門檢查學(xué)習(xí)進(jìn)度，以閉卷考試方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，開展行為規(guī)范培訓(xùn)活動(dòng)。圍繞安全形勢(shì)、安全重點(diǎn)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求等內(nèi)容，組織開展專項(xiàng)培訓(xùn)，通過多重培訓(xùn)使職工認(rèn)清不規(guī)范行為的危害，掌握規(guī)范操作動(dòng)作和如何規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)等知識(shí)，防范安全事故發(fā)生，確保實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。