冀中能源股份有限公司大淑村礦三點聯(lián)動打造培訓多元模式

　　今年以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦持續(xù)強化培訓工作，狠抓基本功，從能力培養(yǎng)、科學培訓、警示教育三個方面全方位打造培訓新模式，對全體職工加強教育培訓，提升職工隊伍整體素質(zhì)，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定堅實基礎。

　　該礦以建設安全把關、工作組織、群眾工作三個能力過硬的職工隊伍為目標，通過召開班子碰頭會、班組座談會等形式，解決現(xiàn)場管理、責任落實等方面存在的問題并制定出解決措施，同時每月組織一次職工素質(zhì)提升理論知識考試，加強對職工的理論知識教育，強化職工作用發(fā)揮，有效提升職工整體素質(zhì)和管理水平。

　　該礦致力于拓寬培訓渠道，將學習培訓與技師講堂、黨員講師等活動相結(jié)合，通過錄制“技能微課堂”教學視頻，由技術人員為職工進行理論方面的系統(tǒng)培訓和實操講解，按需施教，提高職工技能水平，并組織職工圍繞影響安全管理的重點、難點問題，集思廣益，組織開展學習、培訓、交流、解疑答惑等技術攻關活動。

　　該礦以與實際工作相關的事故案例為典型，組織職工觀看事故案例、剖析事故原因，讓職工從中掌握事故發(fā)生的原因和應當采取的措施，積累防范事故的經(jīng)驗，并讓管技人員以案例為教材對職工進一步分析講解，使職工在聽的過程中，自覺樹立安全意識、筑牢安全理念，同時讓每名職工認真查找在工作過程中有無類似的做法和問題，應該汲取哪些教訓，引導職工真正做到將安全紅線牢記于心。