張雙樓礦開(kāi)展“四立”行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)表率
張雙樓礦開(kāi)展“四立”行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)表率
連日來(lái)，張雙樓礦黨委以多種形式，開(kāi)展“四立”行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)表率，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的扎實(shí)成效。
在真學(xué)立身，筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)上作表率。該礦堅(jiān)持以上率下，第一時(shí)間成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)主題教育實(shí)施方案以及重點(diǎn)任務(wù)清單。注重“三個(gè)結(jié)合”，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理與專題輔導(dǎo)、研討交流相結(jié)合，堅(jiān)持黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討與基層黨支部主題黨日活動(dòng)學(xué)習(xí)研討相結(jié)合，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，5月3日，礦井榮獲“煤炭行業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，真正把主題教育激發(fā)出的創(chuàng)業(yè)熱情、干事激情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)江蘇能源安全保障的生動(dòng)實(shí)踐。
在深走立行，走好群眾路線上作表率。該礦持續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部“走訪轉(zhuǎn)”活動(dòng)，圍繞全面提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系創(chuàng)建水平、鞏固提升智能礦山建設(shè)水平、推進(jìn)礦井治理體系和治理能力現(xiàn)代化、積極打造煤炭行業(yè)一流品牌礦井、增進(jìn)民生福祉等重大部署，以“小切口”制定調(diào)研課題、明確調(diào)研方向，找準(zhǔn)制約高質(zhì)量發(fā)展的突出問(wèn)題和癥結(jié)所在，推動(dòng)調(diào)查研究更加聚焦、更加精準(zhǔn)。要發(fā)動(dòng)組織基層黨員采取走訪調(diào)研、微調(diào)研等方式，聽(tīng)取普通職工群眾意見(jiàn)，找準(zhǔn)職工群眾的操心事煩心事揪心事，幫助解決實(shí)際困難。
在實(shí)干立業(yè)，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展上作表率。該礦持續(xù)深化創(chuàng)建示范、管理提升、價(jià)值創(chuàng)造、品牌引領(lǐng)“四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)“減人提效保安”效能提升，6月27日以91.56分的優(yōu)異成績(jī)，順利通過(guò)江蘇省發(fā)改委(能源局)組織的一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系煤礦動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)抽查。積極發(fā)揚(yáng)礦“五小”創(chuàng)新表彰大會(huì)激發(fā)出的創(chuàng)新創(chuàng)造精神，進(jìn)一步激發(fā)礦井創(chuàng)新活力。認(rèn)真落實(shí)“雙碳”戰(zhàn)略，主動(dòng)作為推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型，堅(jiān)持“智能生產(chǎn)、高效轉(zhuǎn)化、循環(huán)利用”思路，優(yōu)化實(shí)施好井下熱能綜合利用、光伏發(fā)電和采煤塌陷地綜合治理等綠色轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，爭(zhēng)當(dāng)集團(tuán)公司綠色轉(zhuǎn)型示范區(qū)。
在整改立制，涵養(yǎng)新風(fēng)正氣上作表率。該礦把開(kāi)展主題教育與深化“思想作風(fēng)建設(shè)”有機(jī)結(jié)合，聚焦從嚴(yán)治黨，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，馳而不息糾治“四風(fēng)”。在主題教育開(kāi)展過(guò)程中，要結(jié)合實(shí)際、拓展延伸具有徐礦特色的“三講五心”教育活動(dòng)，礦紀(jì)委創(chuàng)新實(shí)施《“四學(xué)四聯(lián)”推進(jìn)“三講五心”教育活動(dòng)常態(tài)化實(shí)施方案》，并進(jìn)行責(zé)任分解，引導(dǎo)全礦黨員干部鑄牢忠誠(chéng)于黨的政治本色，筑牢廉潔干事創(chuàng)業(yè)的思想防線。高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作，積極探索構(gòu)建“大監(jiān)督”體系，力爭(zhēng)形成一種可以在全集團(tuán)復(fù)制推廣借鑒的模式。
(通訊員：郭敬奎)
