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晉能控股煤業(yè)集團(tuán)和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司 開(kāi)展調(diào)查研究 破解企業(yè)發(fā)展難題

作者:邊二山 2023-08-01 08:36 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 晉能控股煤業(yè)集團(tuán)和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司 企業(yè) 難題

  和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司高質(zhì)量開(kāi)展主題教育,縱深推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等各項(xiàng)任務(wù),大興調(diào)研之風(fēng),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,突出目標(biāo)導(dǎo)向,科學(xué)“選題”,精準(zhǔn)“破題”,實(shí)干“答題”,在深析共研中積極尋求解決問(wèn)題的對(duì)策,著力破解企業(yè)發(fā)展難題,讓調(diào)查研究過(guò)程成為破解難題、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。

  精準(zhǔn)調(diào)研,厘清問(wèn)題。該公司緊密結(jié)合實(shí)際,突出實(shí)踐導(dǎo)向,確定了加強(qiáng)黨的建設(shè)、深化改革創(chuàng)新、扭虧脫困、提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)、員工隊(duì)伍建設(shè)等方面,以及員工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題8項(xiàng)課題。班子成員每人牽頭1個(gè)課題開(kāi)展調(diào)研,根據(jù)調(diào)研內(nèi)容組織相關(guān)職能部門(mén)組建調(diào)研小組,采取分組入戶、走訪調(diào)查、座談研討、實(shí)地觀察、蹲點(diǎn)調(diào)查等方式,深入基層、深入一線、深入群眾,察實(shí)情、建真言、獻(xiàn)良策,為公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展拓寬思路、提供依據(jù)、破解難題、打通“堵點(diǎn)”。

  點(diǎn)面結(jié)合,標(biāo)本兼治。該公司堅(jiān)持堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改,全面系統(tǒng)收集并綜合分析各類資料數(shù)據(jù),從發(fā)展理念、系統(tǒng)架構(gòu)、制度建設(shè)、技術(shù)裝備、指標(biāo)設(shè)計(jì)與考核等方面提出意見(jiàn)與建議,聚焦制約發(fā)展的難點(diǎn)堵點(diǎn)開(kāi)出“良方”。針對(duì)直屬企業(yè)點(diǎn)多面廣、安全監(jiān)管難度大的現(xiàn)狀,要求各直屬企業(yè)樹(shù)立“安全就是效益”的理念,遵循“人機(jī)料法環(huán)”安全現(xiàn)場(chǎng)管理要素,提升作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全保障能力。針對(duì)部分企業(yè)受制于技術(shù)人員缺乏、設(shè)備陳舊老化、產(chǎn)品銷(xiāo)售困難、運(yùn)營(yíng)資金短缺的實(shí)際,建議企業(yè)加強(qiáng)對(duì)標(biāo)對(duì)比研究,優(yōu)化工作思路和方式方法,著重加強(qiáng)生產(chǎn)成本控制、安全指標(biāo)評(píng)價(jià)、設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益預(yù)測(cè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境等方面工作,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)效大提升,努力爭(zhēng)取效益最大化。聚焦員工群眾“急難愁盼”,廣泛征集員工群眾的意見(jiàn)建議,及時(shí)開(kāi)題作答、回應(yīng)訴求,確保事事有回音、件件有落實(shí),讓員工群眾獲得滿滿的獲得感、幸福感。

  奔著問(wèn)題去,盯著問(wèn)題改。該公司把問(wèn)題整改貫穿主題教育始終,對(duì)調(diào)研過(guò)程中反映和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)分析問(wèn)題折射出的管理漏洞,從制度上找原因,從根子上抓糾治,即知即改、立行立改。從解決難度大、項(xiàng)目推進(jìn)慢、員工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題入手,逐一梳理形成問(wèn)題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單,逐一列出解決措施、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限,建立整改臺(tái)賬,完成一個(gè)、銷(xiāo)號(hào)一個(gè),做到問(wèn)題不解決不松勁、解決不徹底不放手。聚焦調(diào)研主題主線,圍繞檢視整改整治,建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單,做好跟蹤問(wèn)效工作,舉一反三查漏補(bǔ)缺,建章立制防止問(wèn)題反彈,切實(shí)達(dá)到推動(dòng)改革發(fā)展、增進(jìn)民生福祉的目標(biāo),

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