安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題，只有起點、沒有終點。安全工作是天大的事直接關系到每一位職工的生命安全、家庭幸福和企業(yè)的發(fā)展。違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律與煤礦安全工作格格不入。為了杜絕“三違”行為的發(fā)生，保障礦井安全生產(chǎn)，任樓煤礦持續(xù)在全礦開展嚴規(guī)范反“三違”攻堅行動，從思想認識、主體責任落實、管理制度、操作流程、培訓教育等方面進行系統(tǒng)治理，從源頭上防范和消除“三違”行為。
規(guī)范視頻管理。每周開展一次視頻監(jiān)控檢查，規(guī)范視頻管理，落實班隊長“兩個第一”職責，確保視頻可靠。7月份以來，共檢查問題41條，2人進“三違”學習班學習。視頻反“三違”。2023年7月至今，視頻反“三違”共57人次。占比53.77%，有效預防和減少不安全行為發(fā)生，嚴重“三違”大幅減少，較2022年減少81%，無發(fā)生觸碰安全紅線現(xiàn)象;重復性“三違”下降，較2022年下降32.4%。開展“三違”幫教。改變以往單一的照本宣科教學形式，增加課堂互動及體驗教學，培訓課程既包括安全意識培養(yǎng)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、“三違”界定標準，同時通過召開“不安全行為”人員座談會讓員工談自身“不安全行為”帶來的危害，培訓課程還加入VR事故案例體驗及人體傷殘體驗，安排女工協(xié)安親情幫教，實施“面對面”勸導、“手把手”幫教，算好人生“八筆賬”，讓“不安全行為人”從內心深處認識到自己的錯誤，將“愛自己、愛家人”的口號真正落實到日常的工作行動中。今年以來，共11家單位164名“不安全行為人”參加學習，通過開展“不安全行為”培訓，讓“三違”人員從內心真正認識到違章帶來的嚴重后果，達到“不敢違、不愿違、不想違”目的。
