冀中能源邢礦集團(tuán)金谷煤業(yè)建章立制強(qiáng)考核抓實(shí)安全精細(xì)化管理

　　冀中能源邢礦集團(tuán)金谷煤業(yè)建章立制強(qiáng)考核抓實(shí)安全精細(xì)化管理

　　三季度以來，冀中能源邢礦集團(tuán)金谷煤業(yè)圍繞安全管理精細(xì)化工作，樹思想，建體系，抓落實(shí)，嚴(yán)考核，以過硬的安全管理扎實(shí)推進(jìn)礦井安全生產(chǎn)任務(wù)高質(zhì)量圓滿完成。

　　該公司要求所屬各單位樹立“常、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、全”安全管理精細(xì)化理念。制定下發(fā)安全理念手冊(cè)500余冊(cè)，做到人手一冊(cè)，通過班前會(huì)、工作群等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)不定期對(duì)職工進(jìn)行抽查，引導(dǎo)職工樹立安全意識(shí)。

　　該公司不斷完善全員安全責(zé)任體系建設(shè)。建立健全責(zé)任制228項(xiàng)，科級(jí)以上制作責(zé)任制臺(tái)簽，基層員工制作發(fā)放責(zé)任制卡片隨身攜帶，明晰從礦領(lǐng)導(dǎo)到業(yè)務(wù)人員到基層操作員工的崗位責(zé)任。完善安全責(zé)任考核制度，每季度由安全部對(duì)各部門、各級(jí)人員履職情況進(jìn)行考核，表現(xiàn)好的單位和個(gè)人在全礦通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)履職差的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰并通報(bào)批評(píng)，通過評(píng)優(yōu)劣，達(dá)到你追我趕的氛圍。

　　該公司扎實(shí)推進(jìn)管控體系工作落實(shí)。根據(jù)年度安全精細(xì)化工作安排，制定精細(xì)化工作清單，將103項(xiàng)工作內(nèi)容分解到部門，落實(shí)到人，明確時(shí)限。梳理安全風(fēng)險(xiǎn)管控清單 499條，其中重大風(fēng)險(xiǎn)8條，較大風(fēng)險(xiǎn)53條，一般風(fēng)險(xiǎn)199條，低風(fēng)險(xiǎn)239條，制定由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施。發(fā)放崗位風(fēng)險(xiǎn)卡652張，職工隨身攜帶，使每名職工熟知本崗位風(fēng)險(xiǎn)，管理人員日常下井時(shí)督導(dǎo)檢查。

　　該公司強(qiáng)化考核，抓好精細(xì)化考核工作落實(shí)。成立安全管理精細(xì)化工作考核小組，每月底對(duì)照安全管理精細(xì)化考核細(xì)則和考核表，對(duì)各區(qū)隊(duì)、職能部室逐個(gè)進(jìn)行考核。截至目前共開展考核8次，檢查問題285條，每次考核后由安全部匯總將問題下發(fā)至責(zé)任單位，規(guī)定時(shí)限整改，對(duì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完不成的單位，按比例扣除罰金，為安全精細(xì)化工作的扎實(shí)有效開展提供了強(qiáng)有力保障。 (楊紅杰)