潞安化工司馬煤業(yè)召開(kāi)黨建調(diào)度月例會(huì)

　　潞安化工司馬煤業(yè)召開(kāi)黨建調(diào)度月例會(huì)

　　9月5日，潞安化工司馬煤業(yè)召開(kāi)黨建調(diào)度月例會(huì)，聽(tīng)取黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況匯報(bào)，分析研判存在的困難和問(wèn)題，并就有關(guān)工作進(jìn)行安排部署。公司領(lǐng)導(dǎo)趙彥剛、蘆建軍、郭安廷出席會(huì)議，各政工部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層黨支部書(shū)記參加會(huì)議。

　　會(huì)上，各政工部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了本部門(mén)重點(diǎn)工作完成情況及下月工作計(jì)劃。

　　蘆建軍強(qiáng)調(diào)，一是組織黨員參觀紅色教育基地時(shí)，要深化紀(jì)律教育，警惕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生;二是嚴(yán)明中秋國(guó)慶“兩節(jié)”廉潔紀(jì)律，提前制定好廉潔提醒談話方案;三是準(zhǔn)確把握黨建調(diào)度職責(zé)定位，扛起主責(zé)，當(dāng)好主角，逐步完善管理、協(xié)調(diào)、督辦、考核功能，推動(dòng)黨建工作與行政工作深度融合;四是針對(duì)涉毒尿檢工作，武裝保衛(wèi)部要與紀(jì)委建立共享機(jī)制;五是要按照“完善責(zé)任、落實(shí)責(zé)任、層次管理、追究責(zé)任”的要求，加大通報(bào)考核力度，堅(jiān)持實(shí)事求是，突出問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)責(zé)任不落實(shí)、工作不到位的支部進(jìn)行嚴(yán)格考核，發(fā)揮好管理考核作用。

　　趙彥剛要求，要強(qiáng)化考核結(jié)果通報(bào)機(jī)制，深層次挖掘問(wèn)題、剖析問(wèn)題、解決問(wèn)題;要克服躺平、推諉、糊弄、等待、松懈五種現(xiàn)象，主動(dòng)工作，扛起責(zé)任，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，結(jié)合下組煤開(kāi)發(fā)、智能化礦井建設(shè)、精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化等重點(diǎn)工作，促使黨建工作與行政工作深度融合，聚力而為，實(shí)現(xiàn)正效應(yīng);要深入研究黨建調(diào)度作用發(fā)揮機(jī)制，發(fā)揮管理部門(mén)的整體作用，實(shí)現(xiàn)管理職能的有效性和功能最大化;要扎實(shí)推進(jìn)主題教育后半篇文章、巡視整改、廉潔過(guò)“兩節(jié)”、特色支部創(chuàng)建、中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)化隊(duì)組安全監(jiān)管、清廉國(guó)企建設(shè)、員工體檢等重點(diǎn)工作，以高度的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)同意識(shí)，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。

　　(晉紹華)