陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司：民生“溫度”標注幸福“刻度”

　　一直以來，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司把精神文化和人文關(guān)愛融于職工工作與生活，為職工傾力打造塞上“幸福之家”，真正將礦井打造成職工們干事創(chuàng)業(yè)的平臺、安居樂業(yè)的家園。

　　聚焦民聲民意 勾勒暖心賬單

　　“坐在辦公室怎么聽職工的心聲?我們要到生產(chǎn)一線去、到基層員工中，多聽民意，才能辦好事、辦實事、開新局。”韓家灣煤炭公司黨委副書記、工會主席楊漢威說道。

　　職工代表大會、飯菜價格聽證會、季度質(zhì)詢會、工會主席例會、礦山夜話……與職工群眾面對面交流、心貼心服務(wù)職工，真正做到事事有回音、件件有落實，以真情關(guān)愛的暖心做法精心勾勒出幸福“暖心賬單”。

　　“每次開質(zhì)詢會，看到提出的建議得到公司重視，我都會感到非常開心，這樣的民主渠道也讓我們基層職工的訴求能夠得到關(guān)注和解決。”四季度質(zhì)詢會后，綜掘隊職工孫雨恒一語道出廣大職工的心聲。

　　更新職工浴室設(shè)施，讓洗浴環(huán)境干凈又舒適;修建充電車場，讓購買新能源車的職工更便利;更換宿舍照明燈、部分老舊辦公室地板……一項項民生實事“落地開花”，讓職工獲得實打?qū)嵉男腋８小?/p>

　　構(gòu)筑安全屏障 兜牢民生底線

　　沒有安全托底，職工的幸福就像是“鏡中花、水中月”。一直以來，韓家灣煤炭公司堅持“安全是最大的民生”，用“硬招實拳”為職工筑牢安全屏障。

　　智能綜采工作面的“一鍵啟停”按鈕;穿梭在井下硐室里的智能巡檢機器人;建成礦井安全智能保障、千眼視頻、電子圍欄等安全監(jiān)控系統(tǒng);車輛智能運輸管理系統(tǒng)、瓦斯智能巡檢系統(tǒng)的運用……智能化建設(shè)使職工的工作環(huán)境更加安全可靠，也為韓家灣煤炭公司職工帶來了滿滿的幸福。

　　“自從洗煤廠智能化升級改造后，洗煤系統(tǒng)所有設(shè)備在集控室就能實現(xiàn)遠程停送電，設(shè)備出現(xiàn)故障也會自動報警，還有視頻聯(lián)動系統(tǒng)，可以對無人值守崗點及設(shè)備進行實時巡視、遠程診斷。”說起自己工作的變化，洗煤廠職工宋顏平露出幸福的笑容。

　　“少人則安、無人則安”，韓家灣煤炭公司不遺余力充實著各條戰(zhàn)線上工友們的安全“幸福賬單”，通過加快智能化升級改造步伐，優(yōu)化系統(tǒng)、優(yōu)化裝備，大幅減少了井下作業(yè)人員數(shù)量、降低了職工勞動強度，讓部分固定崗位實現(xiàn)常態(tài)化無人值守，真正做到“減人、提效、增安”。

　　共享發(fā)展紅利 添彩幸福生活

　　“這里是礦山，也是家園。集體生日、青年團建、納涼晚會、書香閱讀，我感受著家的溫馨、家的甜蜜、家的歡樂……”在韓家灣煤炭公司近期舉辦的演講比賽中，幾名職工用最真誠質(zhì)樸的話語，表達著他們以礦為家的歸屬感和幸福感。

　　這也正是韓家灣煤炭公司“家”文化建設(shè)的最美注腳。職工的幸福指數(shù)，是公司發(fā)展與職工生產(chǎn)生活狀態(tài)的“晴雨表”，也是公司發(fā)展和職工凝心聚力的“風向標”。公司持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活條件，讓每名職工都感受到了身為一名“韓家灣人”的幸福和自豪。

　　組建各樣文體協(xié)會，讓職工“8小時以外”的生活更豐富;智慧健康小屋投入應(yīng)用，帶給職工更多的守護;新鋪就的進礦道路無比順暢，通行更加便捷……韓家灣煤炭公司切實辦好各項“惠民實事”，為職工的幸福生活增添溫情色彩。

　　“聲聲入耳，事事上心”，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司始終把增進民生福祉作為企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，持續(xù)深入推進民生工程，不斷充實職工群眾的“幸福賬單”，讓惠及職工群眾成為公司高質(zhì)量發(fā)展的“應(yīng)有之義”。(楊楠)