潞安化工司馬煤業(yè)運(yùn)輸隊(duì)：精心下好“四步棋” 收心歸位保安全

　　潞安化工司馬煤業(yè)運(yùn)輸隊(duì)：精心下好“四步棋” 收心歸位保安全

　　春節(jié)過后，潞安化工司馬煤業(yè)運(yùn)輸隊(duì)緊盯節(jié)后“松、懶、散、慢”綜合癥，精心組織、精準(zhǔn)施策，多舉措動(dòng)員全體職工“收心歸位”，引導(dǎo)干部職工把節(jié)日熱情轉(zhuǎn)化為工作激情，以良好的精神風(fēng)貌確保人員在崗、狀態(tài)在崗、責(zé)任在崗，開足馬力投入生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中。

　　一是召開“收心會(huì)”。節(jié)后復(fù)工第一天，該隊(duì)利用隊(duì)干會(huì)、班前班后會(huì)、周二五例會(huì)等層層召開收心會(huì)，教育引導(dǎo)職工牢固樹立“節(jié)后不忘安全、生產(chǎn)必須安全”的思想，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)和使命意識(shí)，使每名職工從“節(jié)日模式”轉(zhuǎn)為“工作模式”，在身心狀態(tài)調(diào)適良好、安全“駐”心的情況下投入安全生產(chǎn)工作中。

　　二是強(qiáng)化“紀(jì)律尺”。為轉(zhuǎn)變?nèi)?duì)職工工作作風(fēng)，該隊(duì)加強(qiáng)工作秩序和勞動(dòng)紀(jì)律管理，對(duì)各崗位進(jìn)行不定期查崗，對(duì)工作作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行全面督查，狠抓“松、懶、散、漫”等不良作風(fēng)，使職工自覺遵守、自愿執(zhí)行，確保節(jié)后安全不松、紀(jì)律不亂、人心不散。

　　三是排查“薄弱點(diǎn)”。為消除安全隱患，抓好現(xiàn)場(chǎng)安全，春節(jié)假期一結(jié)束，該隊(duì)就組織開展復(fù)工前安全大排查，細(xì)分安全專項(xiàng)，制定檢查路線，對(duì)井上、井下重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所、重點(diǎn)地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行地毯式安全隱患排查，對(duì)查出的各類安全隱患按照“定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定措施”四定原則，安排人員進(jìn)行落實(shí)整改。

　　四是嚴(yán)查“薄弱人”。為消除人的不安全因素，針對(duì)職工節(jié)后思想變化和工作表現(xiàn)，該隊(duì)加強(qiáng)對(duì)節(jié)后疲勞者、精神狀態(tài)不穩(wěn)定人員的排查管理，對(duì)無法“安心”工作的職工，實(shí)行“三不政策”，即思想不穩(wěn)定者不上班，休息不好者不上班，酗酒者不上班。通過談心、走訪等方法，深化崗前安全事項(xiàng)，規(guī)范安全行為習(xí)慣，穩(wěn)定職工情緒，引導(dǎo)職工安全上崗、安心工作，確保人人都是安全人、崗崗都是安全崗。

　　(晉紹華 趙琪)