川南煤業(yè)公司（魯班山北礦）召開(kāi)第三屆 二次職工代表大會(huì)

　　7月1日，川南煤業(yè)公司(魯班山北礦)第三屆二次職工代表大會(huì)在該礦行政四樓會(huì)議室順利召開(kāi)。該礦72名職工代表參加會(huì)議，部分副總師及以上領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)人員列席會(huì)議。會(huì)議由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席姚聯(lián)國(guó)主持。

　　會(huì)議在雄壯的國(guó)歌中拉開(kāi)序幕。該礦黨委副書(shū)記、總經(jīng)理(礦長(zhǎng))鄭思亮作了《2023年度礦長(zhǎng)安全承諾兌現(xiàn)情況報(bào)告》，他詳細(xì)回顧了過(guò)去一年中礦長(zhǎng)在安全生產(chǎn)方面的承諾與實(shí)際行動(dòng)，展現(xiàn)了對(duì)安全生產(chǎn)的堅(jiān)定決心和顯著成效。安全副總經(jīng)理(副礦長(zhǎng))何飛作了《魯班山北礦2023年度隱患排查治理制度和重大隱患治理情況報(bào)告》，他深入剖析了礦井在隱患排查治理方面的實(shí)施情況，強(qiáng)調(diào)了隱患排查的重要性。人力部部長(zhǎng)就《魯班山北礦2024年薪酬管理辦法》進(jìn)行了全面解讀，為職工代表們?cè)敿?xì)闡述了新一年度的薪酬政策。

　　與會(huì)代表以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真聽(tīng)取并審議通過(guò)了《2023年度礦長(zhǎng)安全承諾兌現(xiàn)情況報(bào)告》《魯班山北礦2023年度隱患排查治理制度和重大隱患治理情況報(bào)告》《魯班山北礦2024年薪酬管理辦法》《川南煤業(yè)公司(魯班山北礦)第三屆二次職工代表大會(huì)決議》(草案)文件。會(huì)上，礦行政與礦工會(huì)還簽署了《魯班山北礦2024年度工資集體協(xié)議》，為職工們合法權(quán)益提供了有力保障。

　　會(huì)議要求，全體職工代表要肩負(fù)起宣貫會(huì)議精神的重任，將會(huì)議精神宣傳至每一位員工。全礦干部職工面對(duì)當(dāng)前安全高壓形勢(shì)及復(fù)雜多變的內(nèi)外環(huán)境，必須要保持高昂的斗志和堅(jiān)定的信心，以時(shí)不我待的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，在全面深化改革的浪潮中勇立潮頭、奮勇?tīng)?zhēng)先，為實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而不懈奮斗。