永煤集團(tuán)嵩山煤礦：安全培訓(xùn)從“說(shuō)教”變“演示”

　　“這幾天，咱們井下22軌道架空乘人裝置鋼絲繩抓捕器出現(xiàn)誤動(dòng)作，我們幾個(gè)崗位工費(fèi)了‘九牛二虎之力’才把它處理好，有什么好的技巧或者方法，給大家培訓(xùn)培訓(xùn)，能夠安全快速地處理故障，減少生產(chǎn)影響。”

　　嵩山煤礦運(yùn)輸隊(duì)生產(chǎn)一班副班長(zhǎng)劉許昌正在向區(qū)隊(duì)反映在井下遇到的難題。

　　通過(guò)了解發(fā)現(xiàn)，該礦現(xiàn)有的《架空乘人裝置鋼絲繩抓捕器操作規(guī)程》文字內(nèi)容較多，條款繁瑣，因部分職工年齡偏大，文化程度不高，對(duì)操作規(guī)程學(xué)習(xí)掌握吃力。通過(guò)以往單純文字描述和口頭講解等一些教條式培訓(xùn)方法，職工整體接受度不高，往往達(dá)不到預(yù)期的培訓(xùn)效果。

　　為此，該礦運(yùn)輸隊(duì)打破“照本宣科”式的常規(guī)培訓(xùn)模式，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，研究實(shí)施了一套可視化、流程化的新穎培訓(xùn)模式。即通過(guò)錄制操作視頻、制作PPT演示稿、梳理流程化作業(yè)清單，在班前會(huì)滾動(dòng)展示和講解，讓職工一目了然掌握設(shè)備如何正確使用、如何規(guī)避誤操作、如何做好應(yīng)急處置，起到了良好的培訓(xùn)效果。

　　據(jù)悉，該隊(duì)已研究制定的可視化、流程化培訓(xùn)項(xiàng)目涵蓋有抓捕器、高位翻車(chē)機(jī)、避難硐室等設(shè)備設(shè)施，下一步，該礦將繼續(xù)探索、優(yōu)化培訓(xùn)方式，讓安全培訓(xùn)“活”起來(lái)，助力安全培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。