川中油氣礦遂寧采油氣作業(yè)區(qū)多舉措抓好青年人才隊(duì)伍培養(yǎng)

　　今年以來(lái)，川中油氣礦遂寧采油氣作業(yè)區(qū)致力于構(gòu)建一支能力卓越、素質(zhì)全面的青年人才隊(duì)伍，通過(guò)強(qiáng)化人才培訓(xùn)、實(shí)施正向引導(dǎo)等舉措，不斷激發(fā)全員學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的積極性，助推人才隊(duì)伍建設(shè)工作提效增質(zhì)。

　　多角度溝通，傾聽(tīng)青年心聲。

　　作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與工團(tuán)負(fù)責(zé)人高度重視與青年員工的溝通，采用“面對(duì)面”座談、“一對(duì)一”交流以及工作群互動(dòng)等多種方式，深入了解青年員工在工作、學(xué)習(xí)和生活中的感悟與需求。為在工作歷練中不斷提升責(zé)任心、執(zhí)行力、擔(dān)當(dāng)意識(shí)的青年員工鼓掌點(diǎn)贊，同時(shí)提醒他們要保持危機(jī)感和緊迫感，不斷提升自我，以適應(yīng)企業(yè)快速、科學(xué)的發(fā)展步伐。

　　全方位培訓(xùn)，助力青年成長(zhǎng)。

　　通過(guò)不斷修訂完善青工培訓(xùn)教育管理方案、師徒結(jié)對(duì)實(shí)施辦法以及技術(shù)干部選拔措施等，為青年員工提供了豐富的培訓(xùn)資源和成長(zhǎng)平臺(tái)。積極選派青年員工參加各級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織技能競(jìng)賽和明星員工評(píng)選等活動(dòng)，讓員工在比賽中拓眼界、習(xí)技能、增才干、長(zhǎng)本事，不斷豐富充實(shí)“技能人才庫(kù)”，為作業(yè)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才支撐和技術(shù)保障。

　　傳遞正能量，塑造良好風(fēng)尚。

　　針對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的網(wǎng)絡(luò)文化和輿論環(huán)境，作業(yè)區(qū)積極組織演講比賽、紅色之旅、收看愛(ài)國(guó)影片和學(xué)雷鋒助生產(chǎn)等愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，傳遞正能量。提升青年員工的精神境界和素養(yǎng)，引領(lǐng)作業(yè)區(qū)全體職工立足崗位學(xué)技術(shù)、提技能、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)，自上而下形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，為構(gòu)建忠誠(chéng)國(guó)家、盡職企業(yè)、風(fēng)清氣正的人才隊(duì)伍創(chuàng)造了良好、健康的環(huán)境。