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寧夏煤業(yè)洗選中心多舉措提升員工幸福感

作者:余海龍 2024-10-24 15:42 來源:煤礦安全網(wǎng) 寧夏煤業(yè) 中心 舉措 員工 幸福感

  今年以來,洗選中心一件件暖心窩的民生實事落實處見實效,讓員工的幸福指數(shù)“節(jié)節(jié)高”,近日,該中心又為員工宿舍配發(fā)了洗衣機和電冰箱,為員工創(chuàng)造干凈、舒適的住宿環(huán)境,進一步提升員工歸屬感和幸福感。

  洗選中心在精心組織安全生產(chǎn)的同時,著力提升民生工程,始終堅持“群眾利益無小事”的思想,大力實施貼心工程和惠民工程,切實為廣大員工辦實事辦好事,贏得廣大員工紛紛點贊。該中心穩(wěn)步推進24項辦實事項目,開展“流動健康工作站”送健康下基層,注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),持續(xù)開展“全員家訪”、工裝捐贈和春秋游拓展活動,促進職工快樂工作、幸福生活。打造基層車間“愛心驛站”,讓職工群眾冬可暖身、夏可避暑、困有咖啡、涼可熱飯、累可歇腳,努力提升“四季送福”活動幸福指數(shù),每年重點工程檢修期間開展崗位慰問數(shù)十次,助力一線提升干勁。持續(xù)深化女職工關(guān)愛行動,開展“柔肩擔重任·致敬她力量”烘焙DIY、“玫瑰書香”女職工主題閱讀征文以及“家庭 家教 家風(fēng)”專題講座等活動,提升羽毛球、乒乓球、釣魚比賽等系列文體娛樂活動競賽質(zhì)量,進一步豐富職工業(yè)余文化生活,提升獲得感、幸福感和歸屬感。同時,加快推進智能化洗煤廠建設(shè)步伐,降低一線員工的勞動強度,創(chuàng)造更加安全的工作環(huán)境。

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