為切實加強企業(yè)民主管理，保障職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權利。11月22日，河南能源義煤公司工會巡查組一行人在工會副主席李彥智的帶領下到崤函電力公司，開展2024年下半年職工代表上崗巡查工作。
巡查組分別到該公司職工食堂、修試工區(qū)和王猛勞模創(chuàng)新工作室，通過實地查看、翻閱資料等方式，詳細了解了基層企務公開、工資分配、群監(jiān)員活動、科技創(chuàng)新和班組建設等工作開展和落實情況，并對崤函電力公司工會組織建設、制度建設、活動開展等工作資料進行了查閱。同時對檢查中發(fā)現的問題及時進行了溝通，提出了合理化建議。
巡查組指出，在今年工會工作中，各基層做到了三個穩(wěn)，一是思想穩(wěn)。各基層工會按照“圍繞中心服務大局”的工作要求，克服了種種困難，做好了后勤工作、做好了服務工作，做好了職工的思想政治工作，及時將黨的政策宣貫到基層職工中去，確保了職工隊伍的和諧穩(wěn)定，為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎。二是工作穩(wěn)。各基層單位通過種種努力，嚴格按照上級工會安排部署，較好地完成了職工慰問、福利發(fā)放、困難幫扶、文體活動以及日常的群眾安全等各項工作，促進了企業(yè)的安全生產，彰顯了工會重要作用。三是隊伍穩(wěn)。一些基層單位工會人員在身兼數職的情況下，能夠對標對表，積極主動開展工會工作，認真解決職工遇到的難題，及時回應職工訴求，化解群眾糾紛，為確保職工隊伍的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
巡查組還傳達了上級關于工會工作的3個文件精神，并就2025年如何開展班組建設，完善班組長選聘制度，落實班組長待遇，以及職工創(chuàng)新創(chuàng)造成果獎勵等工作作了簡要介紹，并提出要求。
