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許廠煤礦細(xì)謀劃彰顯人本管理

作者:玉峰 2009-05-31 07:23 來(lái)源:山東淄博許廠煤礦
許廠煤礦細(xì)謀劃彰顯人本管理

近日,山東淄博礦業(yè)集團(tuán)公司許廠煤礦6月份全礦將實(shí)行集中休息的通知,在該礦網(wǎng)站新聞公告上正式發(fā)布。礦屬各單位可以根據(jù)《通知》要求結(jié)合區(qū)隊(duì)和職工實(shí)際提前謀劃集中休息期間的留勤和相關(guān)工作,為各方面工作爭(zhēng)得了主動(dòng)。
原來(lái),該礦針對(duì)從前實(shí)行集中休息時(shí)職工提出的意見(jiàn)或建議,專門(mén)發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行征集,從調(diào)查問(wèn)卷中得知職工所反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題是職工在集休前因事休班會(huì)影響月度出勤的問(wèn)題。該礦為將有利于礦井安全生產(chǎn)的集中休息制度更好地推行下去,又為妥善處理好集中休息給職工帶來(lái)的各種不便細(xì)心謀劃,認(rèn)真做好集中休前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要求礦屬各單位要將集中休的《通知》通知到每位職工,讓職工提前做好安排,同時(shí)要求礦屬各單位也要充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,尤其對(duì)職工在集休前因事休班等要求,要視情況靈活處理,對(duì)合理要求要盡量給予解決,可采取集休時(shí)留勤等辦法來(lái)解決,對(duì)確實(shí)無(wú)法解決的必須給職工解釋清楚,征得職工理解。
該礦針對(duì)集中休班事項(xiàng),又在礦黨支部書(shū)記例會(huì)上進(jìn)行了專門(mén)強(qiáng)調(diào),要求各黨支部書(shū)記將《通知》精神傳達(dá)到每一名職工,做好職工一人一事的思想工作,向職工講明礦上實(shí)行集中休息是踐行科學(xué)發(fā)展實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的一項(xiàng)舉措。
許廠煤礦堅(jiān)持人本管理,早通知細(xì)謀劃,消除了職工摸不準(zhǔn)何時(shí)放假造成的等待期盼的躁動(dòng)心理和強(qiáng)力推行產(chǎn)生的逆反心理,確保了礦區(qū)職工思想穩(wěn)定,為安全生產(chǎn)奠定了思想基礎(chǔ),呈現(xiàn)了企業(yè)和諧發(fā)展、安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的真學(xué)、真信、真用。

蔡玉峰

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