川煤廣旺信息：堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合” 促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

川煤廣旺信息：堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合” 促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，川煤集團(tuán)廣旺信息分公司堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”，推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

結(jié)合活動(dòng)主題，堅(jiān)持解放思想。分公司結(jié)合“服務(wù)求生存，競(jìng)爭(zhēng)謀發(fā)展，推進(jìn)廣旺信息化”主題，積極組織各黨支部、管理人員圍繞“再造新廣旺，信息怎么辦？”開(kāi)展解放思想大討論，兩個(gè)黨支部分別確定了相應(yīng)的主題：“服務(wù)‘再造新廣旺’，打造廣旺新媒體”、 “服務(wù)‘再造新廣旺’，打造信息高速路”。

結(jié)合“精誠(chéng)服務(wù)”，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。繼續(xù)開(kāi)展以構(gòu)建“服務(wù)型”企業(yè)為載體的“精誠(chéng)服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)，將集團(tuán)公司的“建功杯”勞動(dòng)競(jìng)賽要求與分公司年初工作會(huì)提出的“三個(gè)深化、三個(gè)保證”（“深化精細(xì)管理、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、深化黨建工作”和“保證完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，保證員工收入不降，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定”）緊密結(jié)合起來(lái)，做到開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與安全經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定和諧兩手抓，兩不誤，努力為集團(tuán)公司服務(wù)、為集團(tuán)公司員工服務(wù)、為社區(qū)居民服務(wù)。分公司為全體職工制作發(fā)放“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗位”牌，每季考核部門，部門每季考核“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗位”，對(duì)得分在95分以下的職工摘牌，一年內(nèi)累計(jì)兩次被摘牌的取消浮動(dòng)工資。分公司還結(jié)合“績(jī)效考核”、全年職稱考核以及“五好支部”、“六好黨員先鋒崗”競(jìng)賽和群眾測(cè)評(píng)情況，評(píng)出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)班組”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”。第二季度，分公司奪得集團(tuán)公司“建功杯”勞動(dòng)競(jìng)賽的“流動(dòng)紅旗”。

結(jié)合精細(xì)管理，推動(dòng)管理科學(xué)。根據(jù)集團(tuán)公司“精細(xì)化管理”的要求，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，將“精嚴(yán)細(xì)實(shí)”的管理理念化為實(shí)踐活動(dòng)，重新完善《規(guī)章制度匯編》，進(jìn)一步明確各崗位職責(zé)、各崗位薪酬。

結(jié)合黨建工作，深化創(chuàng)建活動(dòng)。將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與“四五六”創(chuàng)建、黨員民主評(píng)處、文明創(chuàng)建等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，修訂完善文明創(chuàng)建、“四強(qiáng)”黨支部和優(yōu)秀黨員、黨風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)、和諧穩(wěn)定等考評(píng)辦法并實(shí)施。

結(jié)合民主管理，堅(jiān)持群眾路線。通過(guò)集思廣益和深入調(diào)研等多種方式，真誠(chéng)接受職工群眾評(píng)議和監(jiān)督，把職工群眾的滿意度作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。將“檢查分析報(bào)告”在信息分公司QQ群進(jìn)行公示，懇請(qǐng)全體職工發(fā)表意見(jiàn)?！罢姆桨浮敝贫ㄒ院螅嵴?qǐng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、中層干部、支部書記、黨員和職工討論。在“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”主題實(shí)踐活動(dòng)，各支部發(fā)動(dòng)廣大黨員為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提出合理化建議13條，所有中層管理骨干根據(jù)工作實(shí)際開(kāi)展調(diào)研，形成9篇調(diào)研材料。（廣旺公司 何軍潔）