團(tuán)組織架起青工安全與幸福的橋梁

肥城礦業(yè)集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持安全為了青年、安全依靠青年、安全成果由青年共享的工作理念，扎實(shí)做好青年安全工作，架起了一條青工安全與幸福的橋梁。
青工安全培訓(xùn)讓青工會(huì)安全
利用短訓(xùn)班、多媒體流動(dòng)課堂等形式，突出加強(qiáng)了對(duì)新分配大中專(zhuān)畢業(yè)生、青年農(nóng)合工、薄弱青工和違章青工的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。連續(xù)成功舉辦了三屆“青工安全技能網(wǎng)上大賽”，充分利用青工愛(ài)上網(wǎng)的特點(diǎn)，吸引上萬(wàn)名青工參加了16個(gè)專(zhuān)業(yè)的考試，使青工的安全技能得到了提高。發(fā)揮青工班前安全學(xué)習(xí)“短、平、快”的優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展了青工班前安全小課堂活動(dòng)，利用班前會(huì)時(shí)間，組織青工圍繞當(dāng)班工作中可能遇到的各類(lèi)安全隱患和技術(shù)問(wèn)題，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識(shí)，有效提高了青工安全學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持開(kāi)展了青工安全培訓(xùn)多媒體課堂巡回宣講活動(dòng)，將青工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全知識(shí)，以Flash動(dòng)漫、視頻、圖片等形式，制成課件，在區(qū)隊(duì)或井口進(jìn)行播放，大大提高了青工安全學(xué)習(xí)的積極性。
青年安全教育讓青工想安全
遵循“高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)籌備，高質(zhì)量運(yùn)作”的原則，做到季季有主題，月月有活動(dòng)，形成了多層次、多視角、全方位抓安全的生動(dòng)局面。今年以來(lái)，先后開(kāi)展了青年安全集中教育季 、“慶五四、保安全、獻(xiàn)厚禮、做貢獻(xiàn)”、青年安全素質(zhì)提升季、青工正規(guī)操作、按章作業(yè)“學(xué)、講、做”百日競(jìng)賽活動(dòng)等一系列主題教育活動(dòng)。充分發(fā)揮親情教育的優(yōu)勢(shì)作用，以青年安全志愿者、安全小衛(wèi)士為主體，廣泛開(kāi)展了青年“情系安全，幸福相伴”、青年“佳節(jié)思安全、寄語(yǔ)祝平安”、青年“一封家書(shū)寄安全”、青工“反違章、論危害”大討論等活動(dòng)，用父母心、夫妻情、兒女愿這一特殊而又細(xì)膩的情感教育青工、引導(dǎo)青工。“每當(dāng)想起離家時(shí)妻兒那期盼的眼神，使我倍感個(gè)人安全在親人心中的重要性，這是我正規(guī)操作的動(dòng)力。”青工小王如是說(shuō)。
青崗監(jiān)督檢查讓青工能安全
充分發(fā)揮青安崗的安全“紅哨兵”的作用，及時(shí)指導(dǎo)各生產(chǎn)單位特別是新建單位建立健全青崗組織，并科學(xué)配置崗員。每年對(duì)基層青崗組織進(jìn)行一次整頓，采取群眾推薦、考試選拔、崗員競(jìng)聘等形式，把熱愛(ài)青崗工作、工作能力強(qiáng)、干部職工認(rèn)可的優(yōu)秀青年充實(shí)到青崗隊(duì)伍中。建立了動(dòng)態(tài)管理考核辦法，一月一考核一公布，連續(xù)三個(gè)月考核不合格的實(shí)行末位淘汰。同時(shí)，以不斷提高青崗員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)隱患、分析隱患、排除隱患的能力為目標(biāo)，大力加強(qiáng)了青崗員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并廣泛開(kāi)展了“三比三看三促進(jìn)”競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)各種有效措施，使青崗員真正成為安全工作的“熱心人”、“明白人”、“內(nèi)行人”。