淮北市總工會主席王琳一行到百善礦開展“雙走訪、促三?!闭{(diào)研活動
作者:佚名
2009-11-21 19:51
來源:中國煤炭新聞網(wǎng)
本網(wǎng)訊:11月17日下午,安徽省淮北市總工會主席王琳一行到百善礦開展“雙走訪、促三保”調(diào)研活動。會上,皖北煤電公司百善礦工會主席張志成匯報(bào)了百善礦“雙走訪、促三保”行動的落實(shí)情況。礦工會副主席張福義,工會各部室負(fù)責(zé)人參加了會議。
百善礦工會主席張志成在匯報(bào)中說:近期,我們按照省、市總工會關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神開展“雙走訪、促三保”調(diào)研活動的通知要求,廣泛宣傳、深入調(diào)研、制定措施、狠抓落實(shí)。一、廣泛宣傳,統(tǒng)一思想。深入學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神,扎實(shí)推進(jìn)“雙走訪、促三保”行動,不斷提高整體工作水平。要求各級工會組織,充分利用各種宣傳陣地,大力宣傳十七屆四中全會精神和全省萬名工會干部“雙走訪、促三保”行動的重要意義。二、針對熱點(diǎn),深入調(diào)研。為貫徹《勞動法》、《工會法》、《集體合同規(guī)定》等法律法規(guī),構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。本著著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,真正做到“三不讓”,對全礦困難職工這個(gè)弱勢群體的思想以及生活狀況進(jìn)行了專題調(diào)查,對困難職工群體的構(gòu)成作了深入了解,并對這一群體的生活狀況進(jìn)行了認(rèn)真分析。通過調(diào)研,摸清了困難職工的基本情況、困難職工生活中存在的問題以及造成家庭困難的原因,并對下一步如何解決提出五點(diǎn)積極措施:一是建立“困難救助幫扶基金”;二是拓寬育才關(guān)懷渠道;三是成立“愛心幫扶超市; 四是深化“送溫暖”工程;五是對患重、大病人員的工資適當(dāng)傾斜。今年是建國60周年,也是集團(tuán)公司成立25周年,先后開展慶祝建國60周年、建企25周年系列群眾文化活動、百部愛國主義影片展演、“同一首歌進(jìn)社區(qū)”廣場文化活動、夕陽紅藝術(shù)團(tuán)廣場文藝演出,積極承辦集團(tuán)公司四運(yùn)會,組織人員參加徑賽、籃球、羽毛球、嗒嗒球、拔河、太極拳(劍)、橋牌多個(gè)參賽項(xiàng)目訓(xùn)練,不斷豐富職工的文體活動,提升員工精神文化生活層次。三、圍繞中心,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。圍繞安全生產(chǎn),不斷深化安全教育的內(nèi)容,采取多種形式,積極開展“安康杯”競賽、“安全歌聲到班前”、安全文化進(jìn)采區(qū)、班前有獎競答、煤嫂下井探親、井口送西瓜、典型“事故案例”板報(bào)展、親情寄平安、職工代表上崗巡視、安全文化長廊建設(shè)等活動。廣泛地開展“爭當(dāng)工人先鋒號”、“安全無事故,質(zhì)量上臺階”賽、“五好班組”賽和崗位練兵、技術(shù)比武活動,掀起了愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)的高潮,促進(jìn)了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高。著眼提高職工的科學(xué)文化素質(zhì),進(jìn)一步加大對基層書屋的資金投入與規(guī)范建設(shè),對于硬件設(shè)施比較好的單位,礦工會給予專項(xiàng)資金支持,用于基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè),為每個(gè)車間工會配備2個(gè)書柜,力爭用2—3年時(shí)間,建成一批閱讀條件比較完備的特色書屋、精品書屋,提高讀書活動的質(zhì)量和品位。四、注重實(shí)效,完善四個(gè)機(jī)制。按照“建立制度、形成規(guī)范、落實(shí)職權(quán)、發(fā)揮作用”這四項(xiàng)基本要求,高質(zhì)量的召開礦、區(qū)兩級職代會,審議通過了各項(xiàng)工作報(bào)告,對重大方案和有關(guān)管理制度的出臺,反復(fù)征求職工意見和建議,廣納賢言,集中民智,確保職工的民主權(quán)益。同時(shí),進(jìn)一步拓寬參與渠道,通過職代會組長聯(lián)席會、工會全委會、職工代表巡視、民管員參與工資獎金分配、民主接待日、民主意見箱等形式,使職工代表的參政議政職能和當(dāng)家作主的權(quán)利得到了充分發(fā)揮,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工互利雙贏。圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,健全公開制度,擴(kuò)大公開范圍,深化公開內(nèi)容,規(guī)范公開程序,認(rèn)真落實(shí)“三制四書”工作。以《勞動合同法》實(shí)施為契機(jī),積極開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建,主動依法科學(xué)維權(quán),建立訴求表達(dá)和權(quán)益保障機(jī)制,利用多種形式,加大對兩個(gè)《集體合同》的宣傳力度,規(guī)范勞動用工,堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主”的方針,發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織的作用。把幫扶困難職工、維護(hù)職工權(quán)益作為維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)礦區(qū)和諧的大事來抓,為黨政分憂,為職工群眾解難。
會上,準(zhǔn)北市總工會主席王琳對百善礦“雙走訪、促三保”行動的落實(shí)工作給予肯定。
圖(1)會場
圖(2)淮北市總工會主席王琳對百善礦“雙走訪、促三保”行動的落實(shí)工作給予肯定。
圖(3)百善礦工會主席張志成匯報(bào)了百善礦“雙走訪、促三保”行動的落實(shí)情況。