肥礦團(tuán)委強(qiáng)化組織扎實(shí)做好四季度青年安全工作

進(jìn)入四季度以來(lái)，肥城礦業(yè)集團(tuán)公司團(tuán)委以礦區(qū)青工正規(guī)操作、按章作業(yè)“學(xué)、講、做”百日競(jìng)賽活動(dòng)為主載體，突出重點(diǎn)，認(rèn)真組織，促進(jìn)了青年安全工作的順利開(kāi)展。
認(rèn)真組織抓實(shí)施。肥礦團(tuán)委采取定期電話調(diào)度、不定期深入基層調(diào)研等形式，重點(diǎn)對(duì)基層單位擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面、提高活動(dòng)實(shí)效性等方面進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)研究、及時(shí)整改。10月16日，肥礦團(tuán)委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)查找了工作中存在的問(wèn)題和不足，并就活動(dòng)如何深入推進(jìn)進(jìn)行了安排。
突出重點(diǎn)抓教育。圍繞強(qiáng)化青工崗位安全操作標(biāo)準(zhǔn)的掌握，指導(dǎo)基層團(tuán)組織開(kāi)展了“手指口述”安全確認(rèn)法學(xué)習(xí)、青工班前安全小課堂、“手指口述”青年示范崗創(chuàng)建等活動(dòng)。把新分配入礦的技校生做為重點(diǎn)，深入開(kāi)展了青工“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，邀請(qǐng)技能精湛的老工人與新分技校生結(jié)成師徒。圍繞強(qiáng)化青工安全意識(shí)，廣泛開(kāi)展了青年“反違章、論危害”大討論、“用標(biāo)準(zhǔn)守護(hù)生命”安全宣講、青工安全教育進(jìn)家庭等活動(dòng)。
強(qiáng)化對(duì)標(biāo)抓激勵(lì)。在活動(dòng)中引入“對(duì)標(biāo)管理”工作法，指導(dǎo)基層團(tuán)組織層層設(shè)立競(jìng)賽臺(tái)，每旬一考核，每月一匯總，組織青工在學(xué)用崗位安全操作標(biāo)準(zhǔn)等方面開(kāi)展競(jìng)賽。同時(shí)，基層團(tuán)組織還廣泛開(kāi)展了青工“導(dǎo)師帶徒”競(jìng)賽、十佳師徒評(píng)選，以此，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青工正規(guī)操作、按章作業(yè)，投身四季度決戰(zhàn)的積極性。