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新礦集團(tuán)鄂莊礦“四化”工作法夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

作者:佚名 2009-11-26 11:07 來源:山東煤監(jiān)局

進(jìn)入四季度,鄂莊礦根據(jù)礦井安全工作實(shí)際,制定實(shí)施了“安全監(jiān)察密集化、安全執(zhí)法嚴(yán)格化、安全整治縱深化、安全教育持續(xù)化”的“四化”工作思路,通過健全完善隱患排查處理機(jī)制,不斷夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。截止目前,這個(gè)礦已經(jīng)累計(jì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)6400多天,累計(jì)安全產(chǎn)煤達(dá)到1700萬噸。

該礦建立了密集化監(jiān)察體系,對(duì)煤與非煤企業(yè)展開拉網(wǎng)式排查,繼續(xù)鞏固和提升安全生產(chǎn)的防范能力。全礦共分成井上和井下兩個(gè)大組,分別對(duì)井下各生產(chǎn)場(chǎng)所和各非煤企業(yè)、地面單位進(jìn)行以“查隱患、查漏洞、查紀(jì)律、查思想、查作風(fēng)”為內(nèi)容的督察,切實(shí)摸清存在的各類安全隱患和管理漏洞。井下排查,按照 “采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測(cè)”等專業(yè)開展,重點(diǎn)查通風(fēng)系統(tǒng)是否合理、風(fēng)量是否滿足要求、瓦斯監(jiān)控是否正常、礦井水害情況、提升運(yùn)輸存在的隱患、安全設(shè)施是否齊全有效、靈敏可靠、頂板管理重點(diǎn)區(qū)域等環(huán)節(jié)。目前,該礦已經(jīng)全面完成了礦井隱患排查,查出隱患178項(xiàng),提出需整治項(xiàng)目166項(xiàng);各非煤企業(yè)建立起了安全運(yùn)行保障體系,整治安全隱患215起。

為不斷鞏固和提升企業(yè)安全生產(chǎn)成果,這個(gè)礦還把安全整治工作不斷引向深入,建立了“執(zhí)法嚴(yán)格化,整治縱深化”保安體系。安監(jiān)處建立“員工末位動(dòng)態(tài)淘汰制”,對(duì)月度考核后五名的安監(jiān)員,停發(fā)工資,進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在重點(diǎn)頭面和偏遠(yuǎn)零星施工地點(diǎn)以及安全重點(diǎn)管理區(qū),專人盯崗,安監(jiān)員不僅有安全處罰權(quán)還有下達(dá)“立即停工整頓”的權(quán)利。在現(xiàn)場(chǎng)施工中,這個(gè)礦還建立“安全預(yù)估”制度,對(duì)即將開展的工程,由施工人員、管理人員、安監(jiān)人員三方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的安全問題進(jìn)行事前分析評(píng)估,提前準(zhǔn)備處理方案,做到有備無患。對(duì)于隱患整治,該礦擯棄傳統(tǒng)的“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的做法,建立系統(tǒng)思考理念,責(zé)成技術(shù)、安全、工程、后勤等部門,聯(lián)合組成隱患預(yù)防治理小組,把個(gè)體隱患分解成群體因素,逐一加以解決。

在對(duì)待各類“三違”人員的處罰上,該礦改變傳統(tǒng)的單一經(jīng)濟(jì)處罰模式,建立“違章人員糾錯(cuò)程序”。違章人員必須在接受經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí),書面明確自己的違章事實(shí),明確違章帶來的危害,剖析原因,并且書寫出正規(guī)的操作程序和安全規(guī)程,以保證書的形式由家人和自己簽字后留存?zhèn)浒浮?/p>

為逐步培養(yǎng)樹立全員安全思想的高境界,這個(gè)礦還著眼于管理者安全管理能力提高,生產(chǎn)者安全意識(shí)培育,開展“交互式”教育培訓(xùn)。該礦首先聘請(qǐng)山東科技大學(xué)安全管理學(xué)教授,為全礦及各非煤企業(yè)的200多名管理人員和技術(shù)骨干進(jìn)行了為期一天的專門授課培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上,該礦還由礦領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、先進(jìn)班組長(zhǎng)等組成集中授課團(tuán),組織300多名基層管理人員,在全礦范圍內(nèi)開展了為期一周,累計(jì)16個(gè)課時(shí)的 “互動(dòng)式”交流學(xué)習(xí)。不同專業(yè)、科室、區(qū)隊(duì)、班組之間做到了取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相借鑒,有效的提升了安全管理和業(yè)務(wù)能力。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),與去年同期相比,煤礦職工的“三違”數(shù)量下降17.9%,非煤企業(yè)杜絕了重傷以上事故,非煤企業(yè)產(chǎn)值達(dá)到了22.5億元,與去年同期相比增長(zhǎng)11.8%。

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