宋子安榮獲“龍口市經(jīng)濟(jì)發(fā)展功勛”稱號(hào)
宋子安榮獲“龍口市經(jīng)濟(jì)發(fā)展功勛”稱號(hào)
在
龍口礦業(yè)集團(tuán)2009年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)在改制7年來持續(xù)增長的基礎(chǔ)上再創(chuàng)歷史新高,煤炭產(chǎn)量同比增長3.3%;銷售收入同比增長27.8%;上繳稅費(fèi)6.57億元,同比增長12%;實(shí)現(xiàn)利潤同比增長20.2%;資產(chǎn)總額60億元,同比增長23%;員工人均收入4.14萬元,同比增長5%。
宋子安作為全國優(yōu)秀企業(yè)家稱號(hào)獲得者,在執(zhí)政龍礦集團(tuán)七年多的時(shí)間里,以博采眾長、創(chuàng)新發(fā)展為已任,大膽管理、謀勢求和,創(chuàng)造了全國煤炭系統(tǒng)諸多第一,企業(yè)的實(shí)力和綜合發(fā)展水平達(dá)到了新的高度。七年來,宋子安以其卓越的管理,善于謀勢跨越,使龍礦集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平步入了一個(gè)新的高度,多次受到國家及省市領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。山東省煤炭工業(yè)局局長卜昌森評(píng)價(jià)說,龍礦集團(tuán)成立的7年是推進(jìn)科技創(chuàng)新的7年,是叫響龍礦品牌的7 年,成績得益于公司有一個(gè)勇于探索、勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新、勇于突破的董事長宋子安。在龍礦的管理實(shí)踐中,宋子安要求管理者要擁有創(chuàng)新的思維,前提就是企業(yè)發(fā)展“廣度、深度、高度、速度”。因而龍礦集團(tuán)在七年的創(chuàng)新發(fā)展中,連續(xù)五次 入選“中國企業(yè)信息化500強(qiáng)”行列,連續(xù)七年入圍全國煤炭工業(yè)“十佳科技進(jìn)步企業(yè)”稱號(hào)。
2009年,在省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)及省企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合開展的“關(guān)愛與奉獻(xiàn)”活動(dòng)中,集團(tuán)公司董事長、黨委書記宋子安榮獲“山東省最具社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào),龍礦集團(tuán)管理模式被評(píng)選為“山東省最具創(chuàng)新力的管理模式”。
本網(wǎng)記者:白曉光