火鋪礦創(chuàng)新安全管理 三違罰款“紅包返還”

　　本報(bào)訊：“唐光榮1200元，雷昌政1600元……”在盤(pán)江煤電火鋪礦采一區(qū)的學(xué)習(xí)室里，該礦正在組織召開(kāi)2009年上半年“三違”罰款返還大會(huì)，安全礦長(zhǎng)許崇友正在發(fā)放著三違罰款返還金，職工唐光榮拿著錢(qián)說(shuō)：“沒(méi)成想礦上把三違罰款當(dāng)成了‘紅包’發(fā)給我，今后可不好意思再三違了?！睋?jù)悉，這次像唐光榮一樣領(lǐng)回違章罰款返還金的職工共有48人，返還金額達(dá)4.7萬(wàn)余元。

　　過(guò)去，職工“三違”后，火鋪礦是“處罰”加“幫教”兩種方式并舉，有的采區(qū)一個(gè)月的罰款數(shù)額高達(dá)5000元，但仍有部分職工在受到罰款后，不接受教訓(xùn)，還有部分職工對(duì)“三違”行為認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)處罰產(chǎn)生抵觸情緒，使“三違”重復(fù)率居高不下。

　　為了充分體現(xiàn)“罰款是手段，目的是為了安全”的初衷和意義，火鋪礦在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)三違人員的罰款實(shí)行“定期返還”。該礦規(guī)定，對(duì)沒(méi)有造成后果的“三違”人員，按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)幫教后，年度內(nèi)表現(xiàn)好，杜絕“三違”的，年終返還罰款金額的80%；年度內(nèi)出現(xiàn)兩次“三違”的，不再返還罰金。各單位建立《“三違”人員管理臺(tái)帳》，對(duì)出現(xiàn)“三違i”的人員經(jīng)常提醒，每月提醒幫助一次，防止“三違”重復(fù)出現(xiàn)。

　　收到特殊的“紅包”給了職工別樣的感受，他們紛紛表示“礦上這么信任關(guān)心我們，今后一定不再違章”。去年以來(lái)，該礦違章次數(shù)同比下降了69％。

貴州省盤(pán)江精煤股份有限公司火鋪礦：梁黔紅、陳開(kāi)霞

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