川煤廣旺公司：深化工資分配改革

本網(wǎng)訊（劉鳴鳳）2010年2月6日，四川廣旺集團(tuán)公司、川煤廣旺水泥股份公司召開職工代表大會(huì)，討論、審議了該公司修改后的《工資分配辦法》，并形成會(huì)議《決議》。

該公司《工資分配辦法》主要明確了工資分配改革的基本原則和方向；明確了該集團(tuán)公司對(duì)各單位工資分配的管理方式、調(diào)控辦法，涉及各單位工資分配的基本形式、員工年功工資標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)假日加班工資標(biāo)準(zhǔn)、各類假期工資計(jì)發(fā)依據(jù)、工資改革監(jiān)督管理等內(nèi)容。

大會(huì)認(rèn)為，這次《工資分配辦法》有利于進(jìn)一步深化分配制度改革，推行工資總額控制分配，建立靈活多樣的工資分配制度，調(diào)動(dòng)全體員工積極性；有利于強(qiáng)化企業(yè)“雙基”建設(shè)，有利于規(guī)范員工薪酬管理，有利于助推“新廣旺”的建設(shè)與發(fā)展，符合企業(yè)的實(shí)際情況。