龍礦集團(tuán)全面培訓(xùn)群監(jiān)員、協(xié)管員
龍礦集團(tuán)全面培訓(xùn)群監(jiān)員、協(xié)管員
山東龍口礦業(yè)集團(tuán)全面培訓(xùn)群監(jiān)員、協(xié)管員，2010年度首批“兩員”培訓(xùn)班于
龍礦集團(tuán)認(rèn)識到，對不同層次員工培訓(xùn)得越充分，對員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。在員工培訓(xùn)方面，龍礦集團(tuán)確定了四個目標(biāo)：培訓(xùn)計劃完成率100%，培訓(xùn)合格率100%，“三項(xiàng)崗位人員”持證上崗率100%，培訓(xùn)學(xué)員滿意率100%。在此基礎(chǔ)上，龍礦集團(tuán)嚴(yán)格落實(shí)了“五個不準(zhǔn)”：即不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗，崗位標(biāo)準(zhǔn)掌握不好不準(zhǔn)上崗，考試不合格不準(zhǔn)上崗，不簽訂師徒合同不準(zhǔn)上崗，師徒不在同一地點(diǎn)作業(yè)不準(zhǔn)上崗。針對企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，龍礦集團(tuán)確定了 2010年培訓(xùn)12689人次；預(yù)計支出員工教育經(jīng)費(fèi)926.7萬元。其中兩員培訓(xùn)就是其中內(nèi)容之一。龍礦集團(tuán)還確定了培訓(xùn)工作要以提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為核心，以預(yù)防和減少煤礦安全事故為重點(diǎn)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的原則，突出教育培訓(xùn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的基礎(chǔ)地位和戰(zhàn)略意義。本次培訓(xùn)，將聘請專業(yè)人士主要進(jìn)行安全文化、安全管理常識、機(jī)電、通風(fēng)等方面的專業(yè)知識
本網(wǎng)記者：白曉光
