廣旺公司：大力推行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

今年，廣旺公司積極有效采取措施，繼續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加大人力資源開(kāi)發(fā)力度，確保新廣旺建設(shè)發(fā)展的人才需求。

該公司進(jìn)一步制定和完善了人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，使廣旺持續(xù)健康發(fā)展有力人力資源支持。深化干部人事制度改革，著力提高選人用人的公信度，健全選人用人的制度和機(jī)制，努力形成基層干部受關(guān)注、優(yōu)秀干部受重用、年輕干部受鍛煉的格局；穩(wěn)定并引進(jìn)技術(shù)骨干人才，整合內(nèi)部技術(shù)隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)科技人才創(chuàng)新的積極性，創(chuàng)造人盡其才的平臺(tái)，讓人才出成果、出效益。加強(qiáng)員工招聘和人才培養(yǎng)。今年，他們力爭(zhēng)招聘引進(jìn)工程類學(xué)生110人，重點(diǎn)充實(shí)基層科隊(duì)技術(shù)力量，強(qiáng)化基層隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)。與此同時(shí)，該公司充分利用遠(yuǎn)程教育和技工學(xué)校培訓(xùn)陣地，切實(shí)抓好員工繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。