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濟三礦:以賽練兵 以練長技

作者:佚名 2010-05-04 11:05 來源:山東煤監(jiān)局

山東兗礦集團濟三礦借助兗礦集團公司第五屆技術(shù)比武的東風(fēng),創(chuàng)新比賽形式,擴大比賽規(guī)模,大力培養(yǎng)各種技能人才,提高職工隊伍綜合素質(zhì),為 “二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”和“科學(xué)發(fā)展、平安富美”提供人才保證和智力支持?! ?/p>

為保障比武活動的深入開展,濟三礦以“提素質(zhì)、比技能、做貢獻”為主題,堅持“面向全員培訓(xùn)、突出關(guān)鍵崗位、注重活動實效”的工作原則,采取多種形式組織職工進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實提高職工安全技術(shù)知識水平;堅持全員參與、全員比武、層層選拔、重點培養(yǎng)的原則,把握好比武“三個結(jié)合”:與崗位職責(zé)相結(jié)合,涵蓋重點崗位所需技能;與崗位技能標準相結(jié)合,推進崗位操作規(guī)范化;與未來崗位技能要求相結(jié)合,突出前瞻性、創(chuàng)新性;堅持“突出學(xué)練、注重考比、學(xué)練結(jié)合”的原則,分專業(yè)、分工種組織干部職工學(xué)規(guī)程、學(xué)措施、學(xué)標準、學(xué)制度,學(xué)上級安全生產(chǎn)的指示精神;強化技能練兵,練基本操作、練崗位技能、練工作業(yè)務(wù)、練專業(yè)技術(shù),強化知識型、技術(shù)型、復(fù)合型人才的培養(yǎng),加快礦井全員素質(zhì)提升。

與此同時,濟三礦各基層區(qū)隊根據(jù)自身實際設(shè)計宣傳方式,加大宣傳力度,激發(fā)廣大職工學(xué)技創(chuàng)優(yōu)的熱情;制定詳實的培訓(xùn)、練兵計劃和保證措施,采取師帶徒方式,重點培養(yǎng)各工種業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)尖子,積極選拔、推薦優(yōu)秀選手,力爭在集團公司職工崗位技能比武活動中取得優(yōu)異成績。

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