“招聘一名瓦檢員也要興師動(dòng)眾！”——亨達(dá)煤業(yè)人才招聘考試親歷記

本網(wǎng)訊 5月7日下午4點(diǎn)，我們接到辦公室打來緊急電話，說是董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理蔡依超要求組宣部人員立即攜帶錄像機(jī)、照相機(jī)到人才培訓(xùn)中心。“看來公司又要有什么新聞了！”我也沒好多問，就立即通知本部的另一名宣傳干事備好工具，二話沒說匆匆趕到現(xiàn)場(chǎng)。
從辦公樓到培訓(xùn)中心約有150米，我們不到3分鐘就趕到了。老遠(yuǎn)就看到培訓(xùn)中心門口，人力資源部趙部長(zhǎng)笑呵呵的朝我們看：“哎呦！看你們行動(dòng)夠迅速的。”
“宣傳報(bào)道，時(shí)間就是金錢啊，怎能不迅速？！”我開玩笑的回答，“又有什么重大活動(dòng)了？”
“嗨，看來蔡總的保密工作確實(shí)做到家了，連‘新聞?dòng)浾?rsquo;都不知道。”趙部長(zhǎng)跟我幽了一默。
我仍然蒙在鼓里，趕緊向他請(qǐng)教原委。
“4點(diǎn)半公司要舉行人才招聘考試。因工作需要，公司需要招聘瓦檢員、爆炸物品管理員和財(cái)務(wù)人員各一名，為了保證招聘工作的公開、公正、公平，更是為了保證上崗人員的素質(zhì)過硬，勝任工作。這次招聘考試題目由董事長(zhǎng)親自主持，直到考試前半個(gè)小時(shí)才印刷試卷和通知監(jiān)考人員。”
奧！原來如此。我這才注意到，監(jiān)考人員的人員的名單：人力資源部部長(zhǎng)、安全部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)副總，當(dāng)然還有不到開考前一分鐘不護(hù)題前來的董事長(zhǎng)蔡依超本人，同時(shí)還有我們宣傳人員全程錄像跟蹤。
我查了查應(yīng)聘人員名單，大吃一驚：三個(gè)招聘名額竟然引來了25名技術(shù)好手參與競(jìng)爭(zhēng)，這場(chǎng)面，這陣勢(shì)，跟國(guó)家的高考有何區(qū)別？
4點(diǎn)29分，蔡總親自護(hù)送考題來到考場(chǎng)，全場(chǎng)一片靜寂，秩序嚴(yán)整。
其后的一個(gè)半小時(shí)里，蔡依超總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)宋少芹、安全部長(zhǎng)呂昌新、人力資源部長(zhǎng)趙暉，親自巡視考場(chǎng)，堅(jiān)守始終。
對(duì)于招聘三兩個(gè)特殊工種人員，有必要這么興師動(dòng)眾，動(dòng)用“牛刀”嗎？考完后，筆者帶著疑問找到蔡總，不料蔡總的回答斬釘截鐵。
“安全工作崗位無小事，就是招用一個(gè)人，也要高度重視，確保質(zhì)量！”
聽到這么鏗鏘林又立的回答，我忽然找到了公司為什么迅速崛起的原因了。
碧空如洗。高懸在辦公樓頂?shù)?ldquo;乘風(fēng)破浪”企徽在陽光映照下，更加奪目璀璨。