“又一道服務(wù)員工的文明窗口！”——亨達(dá)煤業(yè)員工澡堂側(cè)記

本網(wǎng)訊 進(jìn)入亨達(dá)，給人留下最深印象的，不僅僅是公司員工的精神風(fēng)貌和嶄新的礦區(qū)環(huán)境，員工澡堂不能說(shuō)不是一個(gè)美麗的景點(diǎn)。
2008年11月，伴隨公司進(jìn)行的礦區(qū)全面升級(jí)改造，職工澡堂就這樣應(yīng)運(yùn)而生了。
職工澡堂座落在生產(chǎn)辦公樓和新建成的機(jī)電大車間之間，前有假山池沼，綠草成茵，后有花草樹(shù)木，郁郁蔥蔥。庭院不大，卻很別致。
新澡堂開(kāi)始啟用后，老員工走進(jìn)里面，一臉的驚呆：“嚯！好家伙，這是宮殿還是澡堂？”他們的一致感覺(jué)是“干礦多少年了，從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)。”進(jìn)入新澡堂，猶如置身星級(jí)賓館，白色的瓷磚墻面，漂亮的地板磚，整齊的員工衣櫥，高檔的不銹鋼淋雨設(shè)施……，也難怪老員工疑惑，就連剛?cè)氲V的新員工也都有過(guò)類似的驚愕。
因?yàn)樵杼玫?ldquo;新鮮”，規(guī)范管理也提上了日程。值班人員因?yàn)?a href=http://m.cltuan.cn/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理就澡堂習(xí)慣了，很多新思想沒(méi)有跟上，一度造成剛開(kāi)始的時(shí)候，澡堂管理不盡如人意。后來(lái)主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)澡堂值班人員親自征求員工意見(jiàn)，及時(shí)反饋整理，尋找管理缺陷，借鑒積累經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范管理制度。盡管澡堂人員流量大，值班人員隨時(shí)打掃，實(shí)行“一掃二拖制”，實(shí)行了衛(wèi)生程序化管理，衛(wèi)生工作還是一步步提升，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評(píng)。
亨達(dá)澡堂，正越來(lái)越成為服務(wù)員工的文明窗口。