天池公司“學(xué)練”結(jié)合提升職工素質(zhì)
作者:李偉
2010-05-22 18:04
來源:本站原創(chuàng)
經(jīng)過兩天的技藝比拼,兗礦山西天池公司第二屆機電系統(tǒng)技術(shù)比武結(jié)果于日前揭曉,來自機電工區(qū)、掘進(jìn)二區(qū)、綜采工區(qū)的9名技術(shù)狀元被該公司聘任為崗位技術(shù)能手稱號。
在實施“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”戰(zhàn)略過程中,兗礦山西天池公司始終把提高人的安全素質(zhì)、提升人的技術(shù)能力作為安全工作的重心,通過學(xué)、練結(jié)合的方式,增技能、提素質(zhì)、強基礎(chǔ),為礦井安全生產(chǎn)提供智力支持。在抓“學(xué)”上,該公司結(jié)合高瓦斯礦井安全生產(chǎn)實際,堅持每年從外部聘請教授、專家,對干部職工進(jìn)行通防知識培訓(xùn),提高干部職工對高瓦斯礦井和“一通三防”工作的認(rèn)知程度和礦井整體防范質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,不斷強化內(nèi)部自訓(xùn),按照專業(yè)劃分,定期、不定期抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員集中給職工上大課,采取教考結(jié)合的方式,提高職工的整體素質(zhì)。在抓“練”上,該公司結(jié)合各專業(yè)工種實際,堅持定期組織開展崗位技術(shù)比武活動,現(xiàn)場操作、現(xiàn)場打分、現(xiàn)場指導(dǎo),并對技術(shù)比武獲獎人員進(jìn)行表彰獎勵,有效提升職工學(xué)技術(shù)、練技能、提素質(zhì)的積極性和主動性。今年以來,該公司先后開展技術(shù)比武、各種培訓(xùn)活動26場次,參與職工1200余人次,在崗員工培訓(xùn)率、合格率、持證率全部達(dá)到了100%,職工安全技能得到了普遍提高。