北徐樓煤礦安全生產(chǎn)嚴(yán)把“四關(guān)”

進(jìn)入2010年以來(lái)，山東豐源煤電股份有限公司北徐樓煤礦不斷強(qiáng)化安全責(zé)任制，深化雙基和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在安全生產(chǎn)中嚴(yán)把“四關(guān)”，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。截止目前，這個(gè)礦已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1400天。

一是嚴(yán)把“現(xiàn)場(chǎng)關(guān)”。 在現(xiàn)場(chǎng)管理上，這個(gè)礦對(duì)原有采掘一線的安全評(píng)估制度進(jìn)行了完善，細(xì)化考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，更加適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際。與此同時(shí)，推行了運(yùn)輸、運(yùn)搬、機(jī)電等輔助單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全評(píng)估，使安全評(píng)估覆蓋井下所有生產(chǎn)區(qū)域，并對(duì)采掘安全評(píng)估情況實(shí)行小分隊(duì)不定期抽查制，使其更能準(zhǔn)確反映現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況。

二是嚴(yán)把“毫米關(guān)”。強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，細(xì)化質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，不斷推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理的精細(xì)化。各級(jí)管理人員的在進(jìn)行采掘現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)工程驗(yàn)收時(shí)，所采集的質(zhì)量驗(yàn)收數(shù)據(jù)也要精確細(xì)化到毫米，采掘現(xiàn)場(chǎng)施工人員嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工，把毫米作為工程質(zhì)量的唯一單位。

三是嚴(yán)把“干部關(guān)”。為強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度，這個(gè)礦對(duì)各級(jí)管理干部的現(xiàn)場(chǎng)管理，繼續(xù)實(shí)行定指標(biāo)、定班次、定區(qū)域、定責(zé)任的考核原則，提高現(xiàn)場(chǎng)管理的責(zé)任意識(shí)和管理水平。

四是嚴(yán)把“培訓(xùn)關(guān)”。這個(gè)礦針對(duì)煤礦生產(chǎn)實(shí)際，制定了全年的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)管理人員、特殊工種從業(yè)人員有計(jì)劃、分批次地參加有關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這個(gè)礦還專(zhuān)門(mén)制定了全員安全知識(shí)學(xué)習(xí)制度，確定分周二為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，并定期組織人員監(jiān)督實(shí)施。這個(gè)礦還引進(jìn)了智能化網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)，健立了網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)考試平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了安全培訓(xùn)考試的“上機(jī)考試、教考分離”，提高了安全培訓(xùn)考試的自動(dòng)化與信息化。