泉興公司給管理干部戴“緊箍咒”

為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，提高管理干部值班帶班質(zhì)量，泉興公司嚴(yán)格執(zhí)行帶班制度，排定了《領(lǐng)導(dǎo)帶班表》、《公司領(lǐng)導(dǎo)帶班卡》，給帶班干部戴上了“緊箍咒”。
該公司每月排定《領(lǐng)導(dǎo)帶班表》，入井后，所有帶班人員必須向調(diào)度室匯報(bào)，做好記錄，不匯報(bào)視為空崗。升井后，帶班人員在信息一律填寫(xiě)《公司領(lǐng)導(dǎo)帶班卡》，帶班時(shí)間保證足夠五小時(shí)，帶班不足時(shí)扣除相關(guān)入井津貼。帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)開(kāi)通小靈通，嚴(yán)格執(zhí)行帶班匯報(bào)制度并做好記錄，按照行走路線(xiàn)，認(rèn)真檢查各個(gè)區(qū)域，不留疑點(diǎn)，不留盲點(diǎn)，督查到位。帶班順序不許隨意頂替和調(diào)換，確因特殊需要頂替調(diào)換時(shí)，需向調(diào)度、審計(jì)匯報(bào)。每至月末對(duì)帶班人員入井次數(shù)、時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。