天池公司后勤管理工作成效明顯

結(jié)合職工代表對后勤管理工作及職工食堂飯菜質(zhì)量等方面提出的意見和建議，近期，天池公司采取多種手段狠抓職工勞動紀(jì)律，努力提高飯菜質(zhì)量，徹底治理礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，使后勤管理工作取得了明顯成效。

一是緊抓學(xué)習(xí)教育不放松。面對后勤管理崗位工種繁雜、人員緊缺這一現(xiàn)狀，該公司后勤服務(wù)部緊抓職工學(xué)習(xí)教育，大力開展“各崗位工作競賽評比”活動，每周五組織干部職工對一周內(nèi)所開展的工作進(jìn)行總結(jié)，相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互評比。通過開展一系列學(xué)習(xí)教育活動，職工的綜合素質(zhì)得到了明顯提高。

　　二是保證飯菜質(zhì)量不降低。為了進(jìn)一步提高職工食堂的飯菜質(zhì)量，該公司后勤服務(wù)部根據(jù)廣大職工需求，結(jié)合大多數(shù)職工的口味，加強(qiáng)對烹飪師傅的培訓(xùn)，想方設(shè)法改變飯菜花樣，提高飯菜質(zhì)量，先后增加了小籠包子、餃子、各種小炒等飯菜品種。同時，他們及時采購新鮮蔬菜、肉食品等，確保職工一日三餐能吃上放心的綠色食品。

　　三是強(qiáng)化環(huán)境治理靚礦區(qū)。該公司后勤服務(wù)部結(jié)合公司制定的全員工作質(zhì)量精細(xì)化管理考核辦法的有關(guān)要求，實(shí)行每天都有2名科隊級管理人員跟班對公司生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行徹底清掃，扮靚了礦區(qū)。（張從起）