臨礦集團“六堅持六不斷” 把握安全管理的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

一是堅持創(chuàng)新安全管理機制，不斷提高安全管理水平。本著安全實用、去虛存實、去粗存精的原則，集中對現(xiàn)行的安全規(guī)章制度進行了梳理和完善。創(chuàng)新了“三位一體”安全管理、區(qū)隊自主管理等一系列管理經(jīng)驗，安全管理的活力進一步增強。
二是堅持重獎重罰政策，不斷落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。嚴格執(zhí)行獎罰制度，對與好的安全管理做法，重點推廣獎勵；對各類隱患，一經(jīng)查出，嚴格按規(guī)定追究。做到該獎必獎，當罰必罰，獎罰分明。
三是堅持深化安全質(zhì)量標準化建設(shè)，不斷夯實安全生產(chǎn)根基。分專業(yè)、分批次對各單位安全質(zhì)量標準化、“精品工程”競賽和“雙基”建設(shè)情況進行全面檢查驗收，加強學(xué)習(xí)交流，確保安全質(zhì)量標準化水平的動態(tài)達標和整體提高。
四是堅持依靠科技保障安全，不斷提高安全技術(shù)保障水平。去年，累計投入1.5億元，新進10臺采掘設(shè)備，對影響礦井安全的79項隱患進行了徹底整改。建設(shè)了省內(nèi)首家數(shù)字化礦山王樓煤礦，達到了管控一體化的要求。
五是堅持強化隱患排查治理，不斷提高礦井救災(zāi)防災(zāi)能力。重點檢查與自主管理相結(jié)合、巡回督查與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，及時排查現(xiàn)場安全隱患。一季度共排查出安全隱患329條，整改329條，整改率100%。
六是堅持強化安全教育培訓(xùn)，不斷提高職工安全技術(shù)素質(zhì)。采取現(xiàn)場實地教學(xué)、崗位技能比武和師待徒等教育培訓(xùn)方式進一步提高職工技能和水平。一季度，共組織各類培訓(xùn)班43期，培訓(xùn)工種32個、10087人次。