南屯煤礦創(chuàng)新黨支部建設(shè)促發(fā)展

南屯礦黨委以安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作業(yè)績、干部職工隊伍精神狀態(tài)、支部基礎(chǔ)管理水平、創(chuàng)新工作實踐實際效果“四個標準”來衡量黨支部工作成效，堅持每季考核、評比、表彰，增強了各級黨組織打造務(wù)實效益型黨建品牌的積極性和主動性，推動了礦井三個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

該礦黨委建立督導(dǎo)責(zé)任制，將基層單位劃分為由黨委常委、政工科室包保的責(zé)任區(qū)、示范點和連帶點，定時組織制度落實情況效能監(jiān)察調(diào)研，對查出的各類問題點，下發(fā)效能監(jiān)察建議書，限期整改，形成了“黨委搭臺、部門指導(dǎo)、支部常新”的生動局面。該礦67個黨總支（黨支部）以爭創(chuàng)整治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、凝聚保障力強“四強”黨組織為目標,健全支部工作激勵機制,鼓勵支部工作創(chuàng)新,挖掘支部工作潛力,廣泛開展“黨員身邊無‘三違’，工友安全我負責(zé)”、“打造誠信服務(wù)品牌”、“十聯(lián)一包”等黨性實踐活動。掘進三區(qū)積極創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)，爭創(chuàng)黨員先鋒崗、黨員示范崗責(zé)任牌，并根據(jù)每月安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、節(jié)支降耗等方面情況，量化考核每名黨員每月得多少紅旗、多少黃旗，將得旗原因張貼上墻，使大家一目了然。通過活動的開展，使每名黨員都敢于亮出自己的身份，感到既有動力也有壓力，并使每名黨員都敢于做出自己的莊嚴承諾，我上崗、我?guī)ь^、我負責(zé)，帶動身邊的職工群眾抓好安全。運轉(zhuǎn)工區(qū)在崗位班組黨員中開展“我在崗、我遵章、我負責(zé)”實踐活動，在維修班組黨員中開展“精嚴細實抓檢修、盡職盡責(zé)保運轉(zhuǎn)”實踐活動，在工區(qū)班子黨員中開展“提升素質(zhì)強管理、履職到位保安全”主題實踐活動，在技術(shù)革新、完成任務(wù)中叫響“我是共產(chǎn)黨員”的口號，保證了黨組織建設(shè)和安全生產(chǎn)中心工作兩不誤，兩促進。（范培培）

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