兗礦濟(jì)三礦煤質(zhì)科黨支部三個(gè)明確深推學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動

兗礦濟(jì)三礦煤質(zhì)科黨支部針對職工工作崗點(diǎn)多、文化素質(zhì)參差不齊、班次不一、工作戰(zhàn)線長等特點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)實(shí)踐載體，做到三個(gè)明確，增強(qiáng)了干部職工學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，達(dá)到了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
明確領(lǐng)學(xué)人。為切實(shí)做好全員學(xué)習(xí)的資料準(zhǔn)備等工作，該科黨支部明確了支部書記、科長為領(lǐng)學(xué)人，先學(xué)一步、學(xué)深一步，在領(lǐng)學(xué)人吸收消化總結(jié)的基礎(chǔ)上，利用每日早會、周二科務(wù)會、周四政治學(xué)習(xí)日等時(shí)間，組織帶領(lǐng)班組長以上級管理人員學(xué)習(xí)公司及礦黨政重要文件精神、重要會議精神以及《危機(jī)與轉(zhuǎn)機(jī)》、《在中國如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)》、《崗位精神》和《天地人和責(zé)任文化手冊》等，武裝充實(shí)管服人員頭腦。并采取循環(huán)傳達(dá)制，要求各班長在當(dāng)日傳達(dá)到職工群眾。明確督導(dǎo)人。專門安排一名技術(shù)員負(fù)責(zé)干部職工的學(xué)習(xí)督導(dǎo)工作，除定期對職工書屋內(nèi)學(xué)習(xí)的職工進(jìn)行督導(dǎo)外，還延伸陣地建設(shè)到各崗點(diǎn)、辦公室，督導(dǎo)職工之間學(xué)習(xí)交流情況，看其是否按照科學(xué)習(xí)進(jìn)度記錄、是否撰寫心得體會、是否進(jìn)行談心談話等，并對職工群眾學(xué)習(xí)記錄應(yīng)注意的問題給予點(diǎn)評，督促干部職工真學(xué)、真記、真懂、真會。明確考核人。成立由支部書記、科長、工會主席、團(tuán)支部書記為成員的考核小組，每月底對干部職工的學(xué)習(xí)筆記撰寫情況等進(jìn)行檢查，每季度末評選出前三名給予一定的物質(zhì)獎勵，推薦的心得體會則張貼在科務(wù)公開欄供職工參考學(xué)習(xí)。今年以來，累計(jì)表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵6人次。并加大對干部職工的問詢力度，重點(diǎn)提問應(yīng)知應(yīng)會知識和近期礦上開展的重點(diǎn)工作等，問詢結(jié)果與獎金掛鉤，一定程度上激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，達(dá)到了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：即黨組織的戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)，有一支為煤質(zhì)發(fā)運(yùn)工作不懈努力而忘我工作的領(lǐng)導(dǎo)班子；黨組織的學(xué)習(xí)力得到增強(qiáng)，有一支素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的黨員、職工隊(duì)伍；黨組織的創(chuàng)造力得到增強(qiáng)，干部職工洞察問題的敏銳性、處理問題的果斷性和思考問題的全面性不斷提升。