達煤業(yè)改進黨員干部隊伍作風出實招重實效

本網(wǎng)訊 一年來的工作成績證明，亨達煤業(yè)公司黨委在培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的高素質(zhì)黨員干部隊伍上，找到了黨建工作與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點。
公司黨委對黨員干部隊伍的要求概括為16個字：“政治堅定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、自強不息”。他們借企業(yè)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以如何解決企業(yè)發(fā)展和自身工作中遇到的問題為主線，緊緊圍繞自身安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，深刻把握科學發(fā)展主題，教育黨員樹立服務(wù)大局意識、廉政意識，有效鏟除了各種腐敗現(xiàn)象滋生的土壤。公司黨委書記蔡依超明確提出，在黨風黨紀和識人用人方面，堅決貫徹中央組織部長李源潮提出的“三用四不用”準則，即“重用那些政治堅定，有開拓創(chuàng)新精神，工作有實績，清正廉潔，群眾公認的優(yōu)秀干部，不用那些以權(quán)謀私、為己干事、干部群眾信不過的人，不用那些不負責任，拉私人關(guān)系、投機鉆營的人，不用那些不講原則、不分是非的老好人，不用那些不干實事、無所作為混日子的人。”
一年來的工作實踐證明，公司沒有黨員違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。反倒是一大批敬業(yè)愛崗、克己奉公、無私奉獻的優(yōu)秀黨員脫穎而出，用自己的先進行為，感召著更多的員工投身到打造集團化建設(shè)的宏偉事業(yè)中去。