濟(jì)三礦運(yùn)輸工區(qū)重抓職工安全培訓(xùn)

針對(duì)三季度高溫多雨，礦工作面安撤頻繁，輔助運(yùn)輸環(huán)節(jié)多，管理難度大的實(shí)際，濟(jì)三礦運(yùn)輸工區(qū)把抓好職工安全培訓(xùn)工作作為重頭戲，創(chuàng)新安全教育形式，提升了職工安全意識(shí)。

創(chuàng)新案例教育。結(jié)合礦、公司和其它煤礦崗位相近案例事故，按照崗位專業(yè)重新進(jìn)行對(duì)應(yīng) 編制學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天講一例事故案例，并讓本工區(qū)事故受害者進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，從多角度進(jìn)行剖析，對(duì)職工進(jìn)行動(dòng)之以情，曉之以理的講解，使廣大職工受到了深刻地內(nèi)心感觸，達(dá)到良好的安全警示效果。深化警示教育。在采取班前會(huì)事故案例教育的基礎(chǔ)上，實(shí)行聽(tīng)覺(jué)沖擊的基礎(chǔ)上，對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)懸掛運(yùn)輸案例警示牌板和安全溫馨提示牌板，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)視覺(jué)沖擊的效果，提醒職工時(shí)刻把安全擺放在所有工作的首位，提高了職工安全警示效果。強(qiáng)化職工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)。利用內(nèi)部培訓(xùn)與外委培訓(xùn)相結(jié)合方式，每月制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持每日一題、每周一課的培訓(xùn)制度。利用班前、班后會(huì)和安全活動(dòng)日等時(shí)間，對(duì)職工進(jìn)行崗位規(guī)范和現(xiàn)場(chǎng)施工安全措施以及現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，提高了職工安全操作意識(shí)。充分利用自身優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新開(kāi)展工作，堅(jiān)持了對(duì)新分配來(lái)的職工、青年職工和長(zhǎng)期休班后上班職工及安全不放心人的上崗培訓(xùn)工作，指派技術(shù)骨干對(duì)其集中進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上崗，指定技術(shù)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)的職工骨干和有經(jīng)驗(yàn)老師與其簽訂導(dǎo)師帶徒合同，起到了良好安全覆蓋效果。