東灘礦“多頭并舉”深化黨風建設和反腐倡廉工作

管“龍頭” 治“源頭” 剎“風頭” 懲“苗頭”

東灘礦“多頭并舉”深化黨風建設和反腐倡廉工作

東灘礦黨委嚴格按照十七屆四中全會“堅決反對腐敗”的要求，管“龍頭”，治“源頭”，剎“風頭”，懲“苗頭”，把黨風建設和反腐倡廉工作作為發(fā)揮保證監(jiān)督作用的重要手段，始終擺在與安全生產(chǎn)同等重要的“天字號”位置進行深化推進。

該礦堅持正確引導，認真貫徹中紀委十七屆四次、五次全會精神，組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，以領導干部、人財物關鍵部門、重點崗位人員和基層區(qū)隊干部為重點，分層次進行黨規(guī)、黨紀教育。持續(xù)推進廉潔文化建設，《“和凈廉潔文化”的創(chuàng)新與實踐》榮獲集團公司管理創(chuàng)新成果一等獎。深化“強作風、提素質、促發(fā)展”主題教育“六個一”活動，選樹一批清廉奉獻先進典型人物，在礦區(qū)內外廣泛宣傳先進事跡，激勵全礦黨員干部干凈干事、干事干凈。

堅決貫徹《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、集團公司《反腐倡廉建設巡視辦法》和《反腐倡廉建設“十條禁令”》，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織學習中央辦公廳《關于進一步從嚴管理干部的意見》，落實工作日中午禁酒規(guī)定、節(jié)日值班、跟班盯崗和請銷假制度。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主評廉、誡勉談話、函詢等制度，落實對兩級領導班子、領導干部的監(jiān)督管理，600余名領導干部通過不同方式向職工群眾公開進行廉潔自律承諾。制度落實更加到位，執(zhí)行力度進一步加大。

把經(jīng)濟交往過程作為監(jiān)督重點，圍繞干部作風轉變、工作日中午禁酒、工資獎金分配、區(qū)隊經(jīng)費使用等規(guī)定落實情況開展專項檢查，圍繞安全生產(chǎn)、項目建設、節(jié)能減排等重點工作加強效能監(jiān)察。認真開展“小金庫”治理活動，建立經(jīng)費使用和工資獎金分配臺帳，在相關單位開展專題座談、問卷測試，從源頭防范“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生。今年以來，共組織277名副科級以上干部進行述職述廉和個人收入申報，2人報告?zhèn)€人有關事項，29人次上繳禮金、禮品3.1余萬元，參與物品設備采購等經(jīng)濟活動242項，涉及金額6552萬元，節(jié)約資金538.6萬元，切實糾正了損害職工群眾利益的不正之風。 （張麗麗）