岱莊煤礦：班組崗位描述實行隨機抽考

近日，山東淄礦集團岱莊煤礦機電隊隊長徐志遠在班前會上宣布了一項新規(guī)定，班組所有的出勤職工今后每月要進行一次崗位描述隨機抽考，如果成績不過關，那么該“考生”所在的班組將會受到重罰，并進行通報批評，月度還將失去評選優(yōu)秀班組的資格。
據(jù)了解，實行隨機抽考制度是為了提高班組職工隊伍的整體素質，督促班組長對職工進行強化崗位描述培訓，增強檢驗、考核培訓效果。所有班組當天出勤的職工都可能成為考生，抽考時，區(qū)隊管理人員將按照班組總人數(shù)的20%進行隨機抽考，而且人數(shù)不得低于3人。同時還要求考生成績在85分以上為合格，而且每次抽考80%以上考生合格，才能判定該班組崗位描述為合格班組。針對合格班組，該隊將在月度工資二次分配中對班組長每人獎勵100元，職工每人獎勵50元。
“自班組崗位描述實行隨機抽考以來，職工學習的積極性明顯得到提高，許多職工都害怕抽到自己而影響班組的整體工作成績，晚上都挑燈夜戰(zhàn)。”該礦機電隊電氣維修班班長陳建峰高興地說。