羊渠河礦多措并用強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)

冀中能源峰峰集團(tuán)羊渠河礦從提高全員安全素質(zhì)入手來強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，多措并用，重質(zhì)求效，大大提高了職工安全素質(zhì)，確保了礦井安全生產(chǎn)。 在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)深入推行了崗位奉獻(xiàn)預(yù)控現(xiàn)場(chǎng)技能“說教培訓(xùn)”和持“職工A卡”上崗制度。人手一卡，持卡上崗，持卡必會(huì)，確保職工現(xiàn)場(chǎng)操作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。聘任了采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各專業(yè)58名專兼職教師，分班次、分地點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)施教和抽考，確保了安全教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。不斷提高了職工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能和隱患辨識(shí)能力。強(qiáng)化了安監(jiān)人員的培訓(xùn)。實(shí)行了分管副礦長(zhǎng)、專業(yè)副總對(duì)口給安監(jiān)員講課，講授各專業(yè)安全常識(shí)和監(jiān)管重點(diǎn)，不斷提高了安監(jiān)員綜合監(jiān)察知識(shí)和檢查能力，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
積極推廣“手指口述”工作法，實(shí)行專業(yè)負(fù)責(zé)制，按照分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、專業(yè)人員靠上抓、區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)抓的原則，由各專業(yè)副總帶頭為每個(gè)工種制定了簡(jiǎn)潔明快、便于操作的“手指口述”操作程序，并以機(jī)電區(qū)、運(yùn)輸區(qū)為試點(diǎn),進(jìn)行工作法現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。從規(guī)范職工上崗時(shí)的一舉一動(dòng)入手，自7月下旬還實(shí)施《井下員工安全行為規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)》，標(biāo)準(zhǔn)從班前會(huì)、著裝、現(xiàn)場(chǎng)操作等十個(gè)方面，對(duì)下井干部職工的工作行為進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。
積極開展以職工自教自警為主的事故案例教育活動(dòng)，分專業(yè)、按工種編制案例警示教育學(xué)習(xí)資料，基層各單位不僅采取多種形式深入吸取全國(guó)特大安全事故和兄弟單位事故教訓(xùn)，而且搜集整理自己?jiǎn)挝灰酝霈F(xiàn)的零打碎敲事故，進(jìn)行警示教育，使每名員工至少熟練掌握5個(gè)本專業(yè)、本工種的事故案例，用已往事故的慘痛教訓(xùn)，使廣大干部職工知道怎樣杜絕類似事故的發(fā)生，增強(qiáng)安全警惕性、自主保安意識(shí)和處置能力。
對(duì)新工人進(jìn)行準(zhǔn)軍事化培訓(xùn)，礦級(jí)培訓(xùn)、區(qū)科級(jí)培訓(xùn)分別達(dá)到264、120學(xué)時(shí)，考試成績(jī)達(dá)不到95分以上者，一律不準(zhǔn)上崗。開展了安全“傳幫帶”活動(dòng)，新分工人全部為其配上老師，每名老師帶1—2名徒弟，簽訂師徒合同，礦每季度對(duì)老師和徒弟進(jìn)行綜合考評(píng)，按總數(shù)10％的比例評(píng)選優(yōu)秀老師和優(yōu)秀學(xué)員，按老師人均500元、徒弟人均300元進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，保證了新工人安全上崗。今年以來，相繼開展了“兩抓、兩促、一爭(zhēng)創(chuàng)”、“三查三反三提高”安全主題教育，確保了安全生產(chǎn)。
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