注重創(chuàng)新 力求實(shí)效 田陳礦大力推進(jìn)員工素質(zhì)提升工程

棗礦集團(tuán)田陳礦堅(jiān)持把員工素質(zhì)提升工程放在與安全工作一樣重要的位置，注重形式和內(nèi)容同步創(chuàng)新，力求實(shí)用、實(shí)效，全面促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)提升。

一、堅(jiān)持傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合，豐富職工文化知識(shí)涵養(yǎng)。在全礦上下廣泛深入開(kāi)展“讀書(shū)興礦”活動(dòng)，堅(jiān)持每天選學(xué)《論語(yǔ)》經(jīng)典內(nèi)容，選購(gòu)下發(fā)了《用正確的方法解決問(wèn)題》、《管理方略論》等現(xiàn)代管理書(shū)籍，引導(dǎo)激勵(lì)各級(jí)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。大力倡導(dǎo)“快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”理念，在廣潤(rùn)公司已成功舉辦十二期脫產(chǎn)培訓(xùn)班，960名職工全面接受了學(xué)習(xí)型組織、思想政治、職業(yè)道德等知識(shí)培訓(xùn)。

二、善于利用競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)職工職業(yè)技能提升。注重從職工基本安全操作行為規(guī)范抓起，堅(jiān)持每周六舉辦崗位安全標(biāo)準(zhǔn)流程操作大獎(jiǎng)賽不斷線，今年以來(lái)共計(jì)舉辦23期，654人參加了比賽。堅(jiān)持網(wǎng)能大學(xué)培訓(xùn)工作市場(chǎng)化運(yùn)作，嚴(yán)格實(shí)行成建制培訓(xùn)、教考分離制。按照“選樹(shù)標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)提升、全面進(jìn)步”的思路，充分發(fā)揮先模標(biāo)兵和優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)的示范帶動(dòng)作用，激勵(lì)全礦干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)。

三、積極發(fā)動(dòng)職工家屬參與，營(yíng)造共同學(xué)習(xí)進(jìn)步環(huán)境。為切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，該礦注重發(fā)揮家庭的促進(jìn)作用，創(chuàng)新活動(dòng)形式，兼顧知識(shí)性、趣味性、互動(dòng)性，在全礦優(yōu)選了18個(gè)家庭，組織開(kāi)展了“家庭總動(dòng)員、學(xué)習(xí)促和諧”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造了全員、全過(guò)程、全方位學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。