濟(jì)二礦綜機(jī)維修中心新工人培訓(xùn)“對(duì)癥下藥”

濟(jì)二礦綜機(jī)維修中心根據(jù)新分職工的人員特點(diǎn)，多措并舉做好新分職工的思想教育和技能培訓(xùn)工作。

他們?cè)谒枷肷线M(jìn)行“幫扶引導(dǎo)”，通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議、談心、“形勢(shì)任務(wù)教育”等形式了解新工人的思想動(dòng)態(tài)，鼓舞他們立足崗位、吃苦耐勞、勤學(xué)苦練，爭(zhēng)取早日適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位。在技術(shù)上進(jìn)行“技能引導(dǎo)”，區(qū)隊(duì)讓技術(shù)主管、分管電器的技術(shù)員做成電腦課件給新工人進(jìn)行基本的常識(shí)培訓(xùn)、電器圖片認(rèn)知等，從基礎(chǔ)抓起，練好扎實(shí)的基本功。在實(shí)踐中進(jìn)行“榜樣引導(dǎo)”，區(qū)隊(duì)委派電工組的技術(shù)尖子擔(dān)任新分職工的老師，讓他們以榜樣的言行和技術(shù)為努力方向，引導(dǎo)他們樹(shù)立“安全第一、質(zhì)量為先、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫?rdquo;的工作原則，盡快成為礦井的新生力量，更好的服務(wù)于礦井生產(chǎn)。