鄂莊煤礦加大安全管理力度

鄂莊煤礦始終堅(jiān)持以安全理念為安全生產(chǎn)導(dǎo)航，堅(jiān)持以“隱患整治、管理責(zé)任”為主題，實(shí)施安全獎(jiǎng)勵(lì)制度，確保了礦井長(zhǎng)治久安。
　　實(shí)施安全工資獎(jiǎng)勵(lì)制度。該礦實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，采掘直接工人每人繳納350元，采掘輔助工及巷修、生產(chǎn)準(zhǔn)備工人每人繳納300元，其他井下輔助單位職工每人繳納225元，揀選工區(qū)每人150元，地面單位職工每人繳納100元。礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，每月兌現(xiàn)安全獎(jiǎng)勵(lì)，而且有時(shí)還加發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。特別是今年六月份，礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，又加發(fā)了2個(gè)月的安全工資，這樣整個(gè)二季度，拿了5個(gè)月的安全工資。
　　實(shí)施安全達(dá)標(biāo)季度獎(jiǎng)勵(lì)制度。該礦每季度對(duì)專業(yè)、單位、個(gè)人兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)各類達(dá)標(biāo)競(jìng)賽獎(jiǎng)，對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是：全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，個(gè)人出勤天數(shù)達(dá)到規(guī)定要求，無輕、重傷，采、掘職工每人200元，井下輔助單位職工每人150元。對(duì)專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)，由專業(yè)按貢獻(xiàn)大小分配到個(gè)人。
　　實(shí)施采、掘直接工平安幸福獎(jiǎng)勵(lì)制度。該礦為提高職工的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自主保安，對(duì)采、掘直接工建立平安幸福獎(jiǎng)勵(lì)。規(guī)定月度內(nèi)無嚴(yán)違、無工傷輕、重傷、出勤20天以上者，積平安分1分，累計(jì)考核記錄檔案，待退休或者調(diào)離本礦時(shí)每分獎(jiǎng)勵(lì)100元。出現(xiàn)嚴(yán)違、工傷、月度內(nèi)出勤達(dá)不到20天時(shí)，積分自動(dòng)清除為“零”，重新開始計(jì)分。每月由安監(jiān)處將工傷、嚴(yán)違情況報(bào)人力資源部，由人力資源部建檔累計(jì)考核，每年度由安監(jiān)處、人力資源部核對(duì)一次，張榜公示并加密存檔。