濟(jì)二礦榮獲“第六屆中國(guó)企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)”

2010年以來(lái)，濟(jì)二礦全面創(chuàng)新職工培訓(xùn)方法，切實(shí)提升職工素質(zhì)，為煤業(yè)公司“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”提供人才保障和智力支持。今年七月份，該礦被評(píng)為“第六屆中國(guó)企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)”榮譽(yù)稱號(hào)。

該礦推行培訓(xùn)工作閉合管理和職工素質(zhì)提高包保制，實(shí)行基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)及生產(chǎn)技術(shù)骨干與職工結(jié)對(duì)子制度，手把手教授，監(jiān)督其參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。建立一人一檔、一人一考核的信息資料庫(kù)，對(duì)照工種崗位，深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組，會(huì)同區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人和區(qū)隊(duì)培訓(xùn)管理員，有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)培訓(xùn)后的職工進(jìn)行跟蹤考核。在培訓(xùn)過(guò)程中，該礦緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，統(tǒng)籌安排，充分利用電視、多媒體等手段，采取情景模擬、案例分析、雙方交流互動(dòng)等形式傳授安全知識(shí)；強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，充分發(fā)揮實(shí)景基地作用，多采用實(shí)物、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)、現(xiàn)身說(shuō)法等生動(dòng)形象和直觀的教育方法，增強(qiáng)培訓(xùn)效果；把實(shí)用管用作為標(biāo)準(zhǔn)，突出“必知必會(huì)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)點(diǎn)”、“新知識(shí)新技術(shù)點(diǎn)”、“難懂難記點(diǎn)”以及“事故典型案例”的教育培訓(xùn)，根據(jù)不同工種，不同特點(diǎn)，因地制宜，因人施教，制作了采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等7個(gè)工種的培訓(xùn)課件；注重發(fā)揮基層單位的能動(dòng)性，推行“手指口述現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)”方法，進(jìn)一步規(guī)范了職工操作行為。