掌握新工藝　實現(xiàn)新突破------金達煤礦綜采工區(qū)重點強化班組長培訓(xùn)

辰龍集團金達煤礦綜采工區(qū)以加強班組建設(shè)為重點，以提高班組長的業(yè)務(wù)技能為切入點，采取自主培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、外出取經(jīng)的方式，強化班組長培訓(xùn)，在隊伍新、工藝新的條件下，全面完成各項任務(wù)目標(biāo)。
去年12月份，該工區(qū)在12502工作面投入使用了綜采機。當(dāng)初，一直在炮采工作的職工，對綜采工藝很莫生，面對新問題，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)認為，提高班組長的業(yè)務(wù)技能是解決問題的關(guān)鍵所在。對此，該工區(qū)一是利用班前、班后會給班組長“吃小灶”，讓技術(shù)員重點講解規(guī)范拉架操作技能、煤機構(gòu)造原理、控頂技巧、過斷層底板段操作要領(lǐng)，增強班組長的理性認識。二是請技術(shù)員到井下工作現(xiàn)場，指導(dǎo)班組長規(guī)范操作，如何調(diào)整架腳、架向，如何做到拉架與平衡千斤頂密切配合，提高班組長操作技能。三是選派班組長外出取經(jīng)。重點學(xué)習(xí)煤機使用維修技術(shù)、綜采機電故障處理等關(guān)鍵技術(shù)。該工區(qū)對每名班組長外出學(xué)習(xí)回來后，工作沒有明顯進步的，工區(qū)不報銷學(xué)習(xí)費用、不發(fā)放當(dāng)月工資。這使班組長人人珍惜學(xué)習(xí)機會，增強了學(xué)習(xí)的主動性。
班組長業(yè)務(wù)技能的提高，有效地帶動了班組職工整體素質(zhì)的同步提高。該工區(qū)的職工在很短的時間內(nèi)就做到了規(guī)范操作。8月份，12502綜采工作面的職工在總工程師林淑文的科學(xué)指導(dǎo)下攻克了過落差較大的底鼓、過斷層逮頂技巧等地質(zhì)困難，實際完成38335.8噸，比計劃超3335.8噸，取得了生產(chǎn)質(zhì)量達標(biāo)，安全無事故的好成績。