濟(jì)三礦：平安和諧迎佳節(jié)

兗礦集團(tuán)濟(jì)三礦強(qiáng)化組織，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化措施，大力加強(qiáng)安全觀管控、社會(huì)治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作力度，保障安全生產(chǎn)有序進(jìn)行，無火警火災(zāi)及治安災(zāi)害事故、無群體性上訪和治安事件，確保廣大干部職工過一個(gè)祥和安康中秋、國慶佳節(jié)。
濟(jì)三礦突出節(jié)日前后管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，減少外出，減少應(yīng)酬，無特殊情況干部一律不準(zhǔn)外出，因工作外出必須經(jīng)礦主要領(lǐng)導(dǎo)同意，人資科、紀(jì)委監(jiān)察科、督察辦嚴(yán)查干部上崗、在崗情況，嚴(yán)查井上下人員勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)把上下井口關(guān)；嚴(yán)格新工人等不放心人員排查；強(qiáng)化思想教育，嚴(yán)格執(zhí)行導(dǎo)師帶徒制度，跟班人員、班長強(qiáng)化現(xiàn)場動(dòng)態(tài)巡查，及時(shí)制定幫教措施，確?，F(xiàn)場管控到位；全面排查現(xiàn)場系統(tǒng)、設(shè)備、環(huán)境、人員等隱患對(duì)違反制度的干部，對(duì)違反制度的一律從嚴(yán)、從快、從重處理。

在此基礎(chǔ)上，濟(jì)三礦大力加強(qiáng)綜合治理工作，發(fā)揮基層信息員的作用，及時(shí)掌握深層次涉及穩(wěn)定的各類信息，把問題解決解決在基層；構(gòu)建“網(wǎng)上巡邏”工作模式，在重點(diǎn)部位和要害場所安裝電子監(jiān)控設(shè)備，重點(diǎn)監(jiān)控礦井要害部位、接待區(qū)域、辦公場所及工廣區(qū)，全方位全時(shí)空全覆蓋，動(dòng)態(tài)掌控礦區(qū)及礦井周邊治安情況；不定期組織有關(guān)部門到基層區(qū)隊(duì)矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和動(dòng)態(tài)掌控潛在不穩(wěn)定因素，進(jìn)行超前超前預(yù)控；全面排查地面辦公場所、廠房、車間的防火、防盜、防破壞及安全隱患，跟蹤落實(shí)整改，把各類不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
與此同時(shí)，濟(jì)三礦不斷加大信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作力度，召開信訪穩(wěn)定專題會(huì)議，分析當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的大局意識(shí)和整體觀念；嚴(yán)格24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，信訪值班人員盯崗到位，確保24小時(shí)通信聯(lián)絡(luò)暢通；堅(jiān)持信訪穩(wěn)定排查分析制度和每天的“零報(bào)告”制度，做到礦不漏區(qū)，區(qū)不漏組，組不漏人，不放過一處隱患；變“上訪”為“下訪”，要求各級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題，深入群眾調(diào)研，真心解決關(guān)系職工群眾切身利益的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題，最大限度地維護(hù)好礦井發(fā)展的良好環(huán)境。