新陶陽(yáng)公司抓干部作風(fēng)促安全生產(chǎn)

山東新陶陽(yáng)公司采取行之有效的措施和辦法，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格落實(shí)安全管理職責(zé)，確保礦井安全生產(chǎn).
這個(gè)公司嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，每班安排礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不少于8小時(shí)的盯班，及時(shí)掌握全公司當(dāng)日安全生產(chǎn)情況，分析、研究、處理存在的問題。嚴(yán)格執(zhí)行“雙盯”制度，特別是在安全生產(chǎn)整頓月、重大節(jié)日等特殊時(shí)期，按照上級(jí)要求，及時(shí)制定“雙盯”值班表，由生產(chǎn)科室、區(qū)隊(duì)干部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不少于8小時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)盯班，盯班干部必須與工人同上同下，區(qū)隊(duì)無盯班干部，一律不準(zhǔn)生產(chǎn)。同時(shí)，要求生產(chǎn)科室副科級(jí)以上干部9點(diǎn)前不準(zhǔn)離礦。干部作風(fēng)小分隊(duì)不斷加大干部作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律的檢查力度，發(fā)現(xiàn)早走晚來、脫崗、睡崗、玩崗、不按規(guī)定盯班、班中喝酒等違紀(jì)行為，一律通報(bào)處理，并掛罰科區(qū)長(zhǎng)、黨支部書記及當(dāng)日值班干部。通過抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和責(zé)任落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。