川煤集團首屆綜掘機司機技能大賽圓滿落幕

9月20日，歷時5天的川煤集團首屆綜掘機司機技能大賽在廣能公司圓滿落幕。
5天來，在川煤集團首屆綜掘機司機技能大賽領導小組的有力領導，參賽單位的高度重視，參賽選手的奮力拼搏，裁判員、工作人員的一絲不茍、盡心盡力下，大賽取得了圓滿成功。

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在20日上午召開的川煤集團首屆綜掘機司機總結表彰會暨第五次機械化工作會上，川煤集團總經理景宏年對本次大賽給予了充分肯定和高度評價。

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景宏年指出，工會舉辦勞動競賽等活動，是工會工作圍繞企業(yè)中心工作的最好切入點。本次大賽舉辦得很成功，取得了很好的效果，以后要經常性開展此類活動，不斷提高職工技能素質和業(yè)務水平，促進職工崗位成才，建功立業(yè)。

川煤集團紀委書記、工會工作委員會主任、技能大賽領導小組組長張萬松作了大賽總結講話。張萬松在講話中代表川煤集團和大賽領導小組向本次大賽承辦單位廣能公司表示衷心感謝，向所有參賽選手、技術指導、領隊、裁判員以及為大賽付出辛勤汗水的工作人員表示誠摯問候。

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張萬松指出，川煤集團成立以來，高度重視人才培養(yǎng)，堅持把提高廣大職工的技能素質作為培育企業(yè)核心競爭力的重大舉措來抓。舉辦川煤集團首屆綜掘機司機技能大賽是川煤集團實施人才強企戰(zhàn)略的重要舉措，也是全面提升職工業(yè)務技能水平、培養(yǎng)高技能人才的重要手段。

張萬松要求，各公司要以本次大賽為契機，借“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動東風，高度重視職工教育培養(yǎng)，圍繞川煤集團發(fā)展戰(zhàn)略，按照優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，關鍵人才重點培養(yǎng)，緊缺人才加緊培養(yǎng)，一般人才有計劃、分層次的原則，進一步完善人才培養(yǎng)體系，持之以恒組織好各類比賽，為廣大職工崗位成才創(chuàng)造良好條件。

張萬松希望獲獎選手戒驕戒躁，牢記職責，把這次比賽作為個人的新起點，務實進取，永不滿足，在不斷提升自身技能水平的同時，充分發(fā)揮示范模范作用，影響帶動所在班組，基層隊其他員工業(yè)務技能的不斷提升，共同為“百億”川煤建設，“百年基業(yè)”打造做出更大的貢獻。

會上，川煤集團副總經理、總工程師、技能大賽領導小組副組長劉萬波宣讀了表彰決定。

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廣能公司榮獲集體優(yōu)秀獎第一名，攀煤公司獲集體優(yōu)勝獎第二名。廣能公司楊軍、李大念、陸濤分別獲得本次大賽個人一二三名，攀煤公司李國平、芙蓉公司劉德江、李遠江分獲四五六名。廣能公司獲優(yōu)秀組織獎。

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四川省機電冶煤工會主席賈晉昆應邀出席會議。川煤集團總部相關部門負責人，廣能公司領導高正強、曹善華、何崢嶸、雷才國和各單位參賽選手、領隊、裁判員等參加會議。