芙蓉白皎礦構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)七大活動(dòng)體系

近年來(lái)，川煤芙蓉白皎煤礦高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷創(chuàng)新思維、優(yōu)化載體，形成了獨(dú)具特色的“卡、諾、文、征、演、信、警”七大黨風(fēng)廉政建設(shè)七大活動(dòng)體系，為該礦構(gòu)建和諧礦區(qū)提供了有力的政治保證。

體系之一：干部廉潔防范提示卡。自2009年起該礦黨委、紀(jì)委制作了500張干部廉潔防范提示卡，發(fā)至每名黨員和管理人員。廉潔卡包含廉潔理念、格言、倡議等方面的基本規(guī)章制度及要求。廉潔卡的發(fā)放為廣大黨員干部在日常工作中堅(jiān)持開(kāi)展自檢、自律、自查工作提供了一張無(wú)形的“網(wǎng)”。

體系之二：干部廉潔承諾。每年初，該礦黨政、紀(jì)委都要與各單位、部門(mén)簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，都要與每名管理人員簽定廉潔承諾書(shū)。2010年，共簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)29份，簽定廉潔承諾書(shū)125份，并在隊(duì)級(jí)以上干部中開(kāi)展了廉潔宣誓，保證廉潔從業(yè)。

體系之三：開(kāi)展讀文思廉活動(dòng)。2010年上半年該礦黨委、紀(jì)委織編印了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為主要內(nèi)容內(nèi)的廉潔學(xué)習(xí)資料，下半年編印了以違紀(jì)案例、先進(jìn)典型、廉潔小故事為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)資料，下發(fā)到每名黨員和干部手中，組織黨員干部讀廉潔書(shū)籍和文章，讀文思廉。今年上半年，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》，并組織了考試，共計(jì)305人參加。

體系之四：開(kāi)展廉潔文化理念征集活動(dòng)。今年5月，該礦黨委、紀(jì)委在隊(duì)級(jí)以上干部和機(jī)關(guān)管理人員中開(kāi)展廉潔文化理念、格言、警句征集活動(dòng)。此活動(dòng)共收到格言、警句151條，其中有30條格言、警句被征用。并把芙蓉公司和該礦廉潔理念制作成宣傳標(biāo)牌懸掛在各單位會(huì)議室內(nèi)，把個(gè)人廉潔格言警句制作成座牌放在每名管理人員辦公桌上，以警示大家廉潔自律。

體系之五：開(kāi)展廉潔文藝。該礦開(kāi)展了唱紅色歌曲、講廉潔故事活動(dòng)，特別礦文化宣傳隊(duì)編排演出的廉潔文藝節(jié)目，使黨員干部在寓教于樂(lè)的活動(dòng)中受到教育和啟迪。

體系之六：發(fā)送廉潔短信。該礦建立黨員干部手機(jī)小號(hào)用戶群，利用內(nèi)部小號(hào)平臺(tái)，堅(jiān)持季度或重要節(jié)假日向黨員干部發(fā)一條廉潔短信，提醒大家廉潔自律，從而形成了白皎煤礦獨(dú)特的廉潔局域網(wǎng)。

體系之七：開(kāi)展警示教育。該礦重點(diǎn)突出了警示監(jiān)督和警示教育。在警示監(jiān)督方面：一是各單位每月工資分配民管會(huì)記錄在10日前報(bào)紀(jì)監(jiān)審辦公室備案，每月進(jìn)行檢查；二是從6月份開(kāi)始，堅(jiān)持了每月3次干部作風(fēng)督查；三是開(kāi)展材料設(shè)備效能監(jiān)察。在黨風(fēng)廉政警示教育方面，組織黨員干部觀看了《欲之禍》警示教育片，分析了原基建公司、機(jī)修廠發(fā)生的違紀(jì)案例。

黨風(fēng)廉政建設(shè)七大活動(dòng)體系的構(gòu)筑，營(yíng)造了濃厚的廉潔文化氛圍，為該礦又好又快發(fā)展、和諧健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的黨紀(jì)嚴(yán)查、干部自律、群眾監(jiān)督保證。