龍福公司女工協(xié)管保安全

山東龍口礦業(yè)集團(tuán)龍福油頁巖公司女工協(xié)管工作圍繞安全生產(chǎn)的中心工作，建立健全了女工協(xié)管理組織，積極開展了形式多樣的安全協(xié)管活動(dòng)，為創(chuàng)建平安龍福、和諧龍福，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢健康發(fā)展 ，筑牢了安全生產(chǎn)的第二道防線。

一、建立健全女工協(xié)管組織網(wǎng)絡(luò)。公司工會(huì)七月份成立了龍福公司工會(huì)女工協(xié)管安全委員會(huì)，與此同時(shí)下發(fā)了協(xié)管會(huì)工作條例及協(xié)管安全工作競賽考核辦法，做到了女工協(xié)管工作有標(biāo)準(zhǔn)、有考核。

二、開展了形式多樣的安全協(xié)管活動(dòng)。這個(gè)公司工會(huì)將活動(dòng)融入到日常安全生產(chǎn)管理中，突出高溫季節(jié)、節(jié)假日、生產(chǎn)關(guān)鍵期及安全不穩(wěn)定期，積極開展多種形式的送清涼、送祝福、送平安活動(dòng)，使員工充分感受到企業(yè)大家庭的溫暖。在八月份天氣持續(xù)高溫期間，為確保職工酷熱天氣的安全生產(chǎn)，及時(shí)啟動(dòng)了防暑降溫慰問送清涼工程，組織女工為奮戰(zhàn)在高溫工作環(huán)境的生產(chǎn)一線職工送去了1500多斤西瓜；每天分期分批為一線員工送去精心熬制的綠豆湯；同時(shí)，為員工送安全卡片共計(jì)60張。9月22日仲秋佳節(jié)之際，組織開展了女工送祝福、安全短信活動(dòng)，為公司全體員工400余人，發(fā)送短信共計(jì)420多條。

進(jìn)入四季度以來，公司工會(huì)針對集團(tuán)安全工作的總體目標(biāo)，期組織開展了女工送平安活動(dòng)，為在一線檢修的職工送蘋果300多斤，同時(shí)開展了女工送安全話語活動(dòng)，共為16個(gè)崗位的檢修人員110余人送去安全祝福。